OFFRES D’EMPLOI ET DE STAGE

Intitulé du poste : Un·e chef·fe cuisinier·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Chef(fe) cuisinier(e) en CDI à complet pour le DITEP BORDEAUX CENTRE
Conditions d’accès à l’emploi :

Diplôme de niveau 4.

La maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité est indispensable.

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant.

Merci d’adresser votre candidature ( cv + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe. leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité. Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un·e maître-sse de maison

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Maître(sse) de maison en CDI à complet pour le DITEP BORDEAUX CENTRE

Conditions d’accès à l’emploi :
Certification Maître(sse) de maison appréciée.
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant.

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité. Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un·e chef·fe de service éducatif

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Psychomotricien·ne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Poste de PSYCHOMOTRICIEN(NE)         

Type de contrat

CDD à temps complet, pour un remplacement dans le cadre de congés de maternité

Lieu de l’emploi : DITEP Pôle Lecocq – 30 cours Gambetta 33850 LEOGNAN

Conditions d’accès à l’emploi :

Être titulaire du Diplôme d’état de psychomotricité et justifiant d’une expérience

Poste réparti sur les 3 modalités d’accueil : Ambulatoire / Service de jour/ Hébergement

Public :  Enfants de 4 à 14 ans – Troubles psychiques, TND, TSA

Rémunération selon CNN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir au 06/01/2025

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par courriel à la

Directrice Madame Nathalie BRUNIER : nathalie.brunier@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste :un·e Secrétaire Administratif·ve

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute une Secretaire Administrative (technicien qualifié) (h/f) en CDI à temps complet pour la MECS Fernand Marin.
Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme niveau IV
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à Mme la Directrice de la MECS Fernand Marin uniquement par mail (hkm@oreag.org).
Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un(une) Responsable projets qualité et gestion des risques

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Rémunération : Selon profils et dispositions conventionnelles

Éléments de contexte
L’association OREAG accompagne quotidiennement au travers de ses 13 établissements et
services plus de 2500 enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d’une délégation de
service public couvrant les champs du handicap, de la protection de l’enfance et de la
protection judiciaire de la jeunesse.
L’OREAG recrute pour la Direction Générale de l’association un(une) Responsable projets
qualité et gestion des risques (F/H) CDI à temps complet.

Missions liées au poste
Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous la responsabilité de la
Directrice Générale, vous participez à l’élaboration et à l’animation de la démarche Qualité et
Gestion des risques auprès des établissements et services.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
– Coordonner l’ensemble des projets et actions dans le cadre de la démarche qualité et gestion
des risques de l’Association
– Assurer le suivi des démarches d’évaluations et de certifications,
– Animer des groupes de travail et participer à la formation des professionnels en matière de
qualité et gestion des risques,
– Réaliser les audits internes, diagnostics et états de conformité,
– Déployer et assurer la revue de la cartographie des risques,
– Mettre à jour et suivre les plans d’actions correctives,
– Mettre en place les outils qualité nécessaires,
– Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualité notamment,
– Suivre et analyser les causes des événements indésirables en lien avec les établissements et
services,
– Apporter des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participer à la
préparation des plans et procédures de gestion de crise
– Participer à la mise en oeuvre et au suivi du registre de traitement dans le cadre du Règlement
Général des Protections des Données (RGPD) en lien avec le suivi du système d’information.
– Participer à la gestion de la base documentaire (mise en place et mise à jour des process et
procédures),
– Réaliser des actions de sensibilisation, de formation et/ou de groupes de travail,
– Assurer une veille technique et réglementaire, et vérifier que l’ensemble des structures soit
conforme à la réglementation en vigueur,
– Piloter des projets transverses en fonction des besoins.
Autres missions :
– Participer au développement de la communication de l’association (réseaux sociaux,
magazine, autres outils).
– Favoriser la coopération entre les établissements et leur environnement ainsi que les
partenariats
– Développer la veille juridique et la prospective
– Participer au montage des dossiers et à la réponse aux appels à projets.

Compétences :
– Connaissance et intérêt pour le secteur médico-social et les politiques publiques qui le
régissent.
– Rigueur, précision, organisation, réactivité
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Compétences relationnelles, esprit d’équipe
– Maîtrise des outils bureautiques
– Bonne connaissance des référentiels qualité et de la démarche d’évaluation des ESMS
– Connaissances en gestion / conduite de projet
– Compétences rédactionnelles et relationnelles.

Qualifications demandées :
– Diplôme de l’enseignement supérieur comportant des enseignements approfondis dans le
domaine de la qualité et de gestion des risques
– Expérience en tant que qualiticien souhaitée
Profil recherché
– Master en management par la qualité ou assimilé
– Permis B

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressée
d’ici le 20 septembre 2024, à Sabrina LE NEPVOU, Directrice Générale de l’OREAG, à l’adresse
suivante : sabrina.lenepvou@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice technique spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute un/une EDUCATEUR SPORTIF DIPLOME(E) à Temps partiel (28h/hebdomadaire annualisé) en CDI pour le Centre Educatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie (près de Bordeaux). Capacité 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans

Horaire / Emploi du temps :  Travail du mardi au vendredi de 13h30 à 20h30.

Description du poste :

• L’activité physique et sportive a une place prépondérante au sein du CEF car elle garantit au jeune équilibre physique et mental. Cette pratique est quasi quotidienne, elle permet aux jeunes de se confronter à eux-mêmes, de trouver leurs limites, de réguler leur énergie. Sur le plan éducatif, la pratique du sport permet l’acquisition par le jeu de la capacité à respecter les règles, à se discipliner. Le sport est un outil favorisant l’intégration sociale.
• L’activité physique et sportive se décline sur des créneaux individuels les mardis et jeudis après-midi, et sur des créneaux collectifs les mercredis et vendredis après-midi.
• Une appétence pour la Boxe Educative serait la bienvenue
• Le CEF est équipé d’une salle de sport, d’un city-stade, de vélos…. Par ailleurs, vous devez pouvoir mettre en place des activités sportives extérieures comme le VTT, la course à pied ou encore des randonnées.
• Vous pourrez être amené à solliciter des prestataires extérieures afin de promouvoir de nouvelles pratiques telles que l’escalade, la canoë-Kayak…
• Assurer la sécurité des jeunes lors des séances.
• Véhiculer les valeurs de l’esprit sportif et de la citoyenneté.

Vous participerez également à la vie quotidienne lors de différents temps : gouter, réunion jeune, repas du soir ….

Conditions d’accès à l’emploi :

– Être titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme équivalant et du permis B,

– Capacités d’écoute, d’autonomie et de disponibilité,

– Expérience EXIGEE à un poste similaire.

– Une connaissance de la protection de l’enfance et/ou la jeunesse délinquante serait la bienvenue

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. YAO, Directeur du CEF, à l’adresse suivante : secretariat.cef@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice technique spécialisé∙e espaces verts

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute un Educateur technique Spécialisé ESPACES VERTS (H/F) à temps plein pour un CDI pour son CEF Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association. Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes, sous l’autorité des cheffes de service et du Directeur de l’établissement.

Missions :

–  Mise en œuvre d’activités pédagogiques adaptées, permettant la transmission des savoirs, savoir être, savoir-faire visant à une préformation du public accueilli, dans le domaine principalement de l’horticulture, des espaces verts, travaux paysagers ainsi que le travail du bois et le second œuvre bâtiment.

– Accompagner les jeunes dans leur insertion socio-professionnelle, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

– Suivi des besoins en matériel pour le bon fonctionnement  de l’activité.

– Capacité d’adaptation tant au niveau des jeunes accompagnés, qu’au niveau de l’évolution de l’activité professionnelle.

Conditions d’accès à l’emploi :

– Etre titulaire du DEEts, ou d’un DEME ou d’un diplôme de Niveau IV avec expérience significative

– Etre titulaire du permis B

– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance

– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant souhaitée

Horaire du lundi au vendredi

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. YAO, Directeur du CEF, à l’adresse suivante : secretariat.cef@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice de vie quotidienne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l’enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime.

recrute

1 EDUCATEUR DE VIE QUOTIDIENNE pour son

Centre Éducatif Fermé (F/H)

CDI à temps complet

Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l’OREAG, situé à Sainte Eulalie,  a pour vocation d’accompagner des mineurs provenant de l’ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l’ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé.

Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service.

Vous déployez le projet d’établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage  de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
• Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif…),
• Assurer le suivi éducatif et social.
• Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
• Accompagner les jeunes aux audiences,
• Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille,
• Accompagner les jeunes en séjours,
• Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
• Participer à la réflexion qualité du CEF,
• Avoir la capacité de s’adapter et d’impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint,
• Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top CEF…
• Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre.
• Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l’écoute.)

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI :

– Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative

– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée

– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. YAO, Directeur du CEF, à l’adresse suivante : secretariat.cef@oreag.org

Poste à pourvoir dès que possible

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Educateur Spécialisé en CDI, temps complet.
Poste basé sur le Pôle Macanan, internat, accueil de jour

Conditions d’accès à l’emploi :

Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste à vacant

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du Pôle Macanan,DITEP OREAG : arlindo.peixoto@oreag.org
Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e orthophoniste

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l’enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime.

recrute

Un.e orthophoniste à 80% en CDI

Au sein du DITEP OREAG de Bordeaux Centre situé barrière Saint Genès.

Population : enfants et jeunes de 4 à 18 ans et plus avec diagnostic de Trouble Neuro Développementaux (TDAH, dys, TSA…) et/ou trouble du comportements, trouble de l’attachement…

Prise en charge Individuelle et possibilité de mise en place de groupe de thérapie en collaboration avec une large équipe thérapeutique.

Passation et rédaction de bilan (langage oral, écrit), la réalisation de bilan logico-maths et pragmatique de la communication est un atout.

Présence le jeudi apprécié (réunions d’équipe le jeudi) mais les journées et les horaires de présence restent flexibles.

Les candidatures sont à adresser à Mr Leux, Directeur, à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e éducateur.trice spécialisé.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDI à temps complet pour sa MECS Fernand Marin

Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à Madame la Directrice de la MECS uniquement par mail hkm@oreag.org .

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’ Association OREAG recrute un Psychologue clinicien (h/f) en CDI à temps partiel, 19h15 hebdomadaire pour le DITEP OREAG Pôle Macanan

Prise en charge des jeunes, soutien technique aux équipes, travail auprès des famille.

Un profil orienté vers la psychopathologie et clinique avec des outils EMDR/TCC + approche systémique serait un plus.

Conditions d’accès à l’emploi :
Rémunération selon CCNT 66 et reprise d’ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP Pôle Macanan à l’adresse mail suivante : arlindo.peixoto@oreag.org .

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) :

L’Association OREAG recrute un chauffeur à mi-temps pour son DITEP OREAG Bordeaux Centre.

Condition d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Ouvrier.ère qualifié.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Ouvrier Qualifié (H/F) à mi-temps en CDI pour son DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE

Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser à Monsieur le Directeur du DITEP BORDEAUX CENTRE uniquement par mail à l’adresse : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Surveillant.e de nuit

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Surveillant de nuit à mi-temps en CDI pour son CER La Grange Neuve à Castelviel à environ 50 minutes de Bordeaux.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association. Vous intégrerez une équipe investie et composée de 12.5 personnes.

Condition d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du diplôme de surveillant de nuit ou équivalent
• Être titulaire du permis B
• Expérience dans la prise en charge du public délinquant souhaitée

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Machado, Directrice du CER à l’adresse suivante : secretariat.cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste :1 travailleur.se social.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Le service AEMO de l’association OREAG recrute 1 travailleur social en CDD (12 mois)

Il est souhaitable que vous soyez doté(e)s d’au moins une expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance et du milieu ouvert en particulier.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous vous distinguez par :

Votre pratique de l’entretien, votre aisance à l’oral et à l’écrit, votre écoute, vos qualités empathiques et votre adaptabilité,

Votre capacité à mener une activité éducative et des ateliers collectifs,

Votre capacité à analyser, à évaluer les situations et en rendre compte au Juge des Enfants.

Modalités d’intervention : visites à domicile et accompagnements en concertation avec les différents acteurs de la vie de l’enfant.

Conditions d’accès : Être titulaire d’un diplôme d’état d’ES, AS ou EJE

Prise de fonction à Pessac

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 09 septembre 2024.

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité

Intitulé du poste :1 travailleur.se social.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Le service AEMO de l’association OREAG recrute 1 travailleur social en CDI :

Il est souhaitable que vous soyez doté(e)s d’au moins une expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance et du milieu ouvert en particulier.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous vous distinguez par :

Votre pratique de l’entretien, votre aisance à l’oral et à l’écrit, votre écoute, vos qualités empathiques et votre adaptabilité,

Votre capacité à mener une activité éducative et des ateliers collectifs,

Votre capacité à analyser, à évaluer les situations et en rendre compte au Juge des Enfants.

Modalités d’intervention : visites à domicile et accompagnements en concertation avec les différents acteurs de la vie de l’enfant.

Conditions d’accès : Être titulaire d’un diplôme d’état d’ES, AS ou EJE

Prise de fonction à Floirac

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 09 septembre 2024.

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité

Intitulé du poste : Un.e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute un Psychologue en COI à temps partiel 26h25 par semaine pour son DITEP Pôle Alfred Lecocq à Léognan

Effectifs : enfants de 2 à 14 ans (accueil de jour, hébergement, ambulatoire)

Date d’embauche : lundi 26 août 2024

Conditions d’accès à l’emploi :

– titulaire du DESS ou MASTER Il
– approche intégrative; connaissances TND-TSA -Neuropsychologie

Activités:

• Diagnostic et évaluation
• Bilans
• Rencontre de l’enfant et de sa famille
• Projet personnalisé d’accompagnement
• Temps de réunion
• Rencontres familles

Rémunération selon CCN 66 66 et reprise d’ancienneté

Les candidatures avec lettre de motivation+ CV sont à adresser à la Directrice Madame Nathalie BRUNI ER uniquement par mail
nathalie.brunier@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité

Intitulé du poste : Un.e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute un Psychologue en COI à temps partiel 26h25 par semaine pour son DITEP Pôle Alfred Lecocq à Léognan

Effectifs : enfants de 2 à 14 ans (accueil de jour, hébergement, ambulatoire)

Date d’embauche : lundi 26 août 2024

Conditions d’accès à l’emploi :

– titulaire du DESS ou MASTER Il
– approche intégrative; connaissances TND-TSA -Neuropsychologie

Activités:

• Diagnostic et évaluation
• Bilans
• Rencontre de l’enfant et de sa famille
• Projet personnalisé d’accompagnement
• Temps de réunion
• Rencontres familles

Rémunération selon CCN 66 66 et reprise d’ancienneté

Les candidatures avec lettre de motivation+ CV sont à adresser à la Directrice Madame Nathalie BRUNI ER uniquement par mail
nathalie.brunier@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité

Intitulé du poste : Un.e chef.fe de service

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Date de prise de poste souhaitée : Dès que Possible

Typologie de contrat : CDD de remplacement

Rémunération : Selon profils et dispositions conventionnelles

Éléments de contexte
L’association OREAG accompagne quotidiennement au travers de ses 20 implantations géographiques plus de 2500 enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d’une délégation de service public couvrant les champs du handicap, de la protection de l’enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le pôle Justice Pénale des mineurs est composé du CEF Robert Gautier, du CER La Grange Neuve et du CER Atlantique (en cours d’ouverture). Le pilotage de l’ensemble de ces établissements est assuré par un Directeur de pôle, en lien avec chacune des directions de site.
Le CEF Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. L’équipe de Direction est composée d’un Directeur et de Deux Chefs de Service.

Missions liées au poste
Le/la chef(fe) de service retenu(e) pour le poste devra assurer, entre autres, les missions suivantes, en lien constant et étroit avec le Directeur :

➢ Manager et coordonner l’équipe pluridisciplinaire
• Garantir la dynamique d’équipe
• Assurer la continuité de service
• Animer les réunions (équipe pluridisciplinaire, projet/synthèse, DIPC, PCPC)
➢ Établir et gérer les plannings des professionnels du CEF
➢ Suivre de façon individualisée les jeunes placés
• Participer à l’admission des mineurs
• Superviser la constitution du dossier d’admission
• Assurer l’accueil sur le service
• Garantir la cohérence de prise en charge
➢ Programmer et organiser les séjours
➢ Lien avec les partenaires extérieurs
➢ Gérer les budgets en lien avec l’activité courante
➢ Participer aux réunions cadres sur demande de la Direction
➢ Assurer le reporting auprès du Directeur
➢ Réaliser les astreintes déléguées par la Direction, dans le respect de la procédure associative en vigueur

Profil recherché

➢ Respect et mise en application des valeurs et des décisions associatives
➢ Connaissance des enjeux et problématiques liés au secteur de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de l’enfance
➢ CAFERUIS ou diplôme équivalent.
➢ Permis B
➢ Proximité géographique dans le cadre des astreintes (30 min pour intervention)

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées, à M YAO Olivier, Directeur du CEF à l’adresse suivante : olivier.yao@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Educateur.trice Spécialisé.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Educateur Spécialisé (h/f) en CDI à temps complet pour sa MECS Fernand Marin

Condition d’accès à l’emploi

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame la Directrice de la MECS uniquement par mail à l1adresse suivant : hkm@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.