OFFRES D’EMPLOI ET DE STAGE

Intitulé du poste : 2 éducateur·rice·s spécialisé·e·s

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un DITEP sur le service d’accueil de jour auprès d’enfants et jeunes de 6 à 16 ans.

Missions

• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi…) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’Intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions et des projets éducatifs
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (dossier MDPH, rapport éducatif, liaison sur le logiciel IMAGO DUI, signalement, information préoccupante, évènement indésirable…).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des jeunes.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Compétences :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TND
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :

• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux
• Permis B exigé
• CDI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer votre candidature à : sandrine.mercier@oreag.org

Intitulé du poste : 1 moniteur·rice éducateur·rice d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Définition du poste :

Vous intervenez au DITEP OREAG Pôle Bordeaux Centre qui accompagne des enfants de 2 à 25 ans présentant des Troubles Neurodéveloppementaux et /ou du comportement (dont Trouble du Spectre de l’Autisme), relevant du secteur du handicap. Le poste à pourvoir est positionné sur un internat de garçons âgés de 13 et 16 ans.

 Missions :

• Accompagner des enfants et jeunes dans leur développement, en lien étroit avec leurs familles.
• Mise en œuvre et coordination du Projet Personnalisé d’Accompagnement en lien avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
• Concevoir et conduire des actions éducatives.
• Rédaction d’écrits professionnels (note de situation, PPA, comptes-rendus, transmissions…).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des enfants.
• Accompagnement à l’acquisition et à la généralisation des capacités d’autonomie dans la vie quotidienne.

 Compétences :

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Travail en partenariat.
• Connaissances souhaitées des TND dont le TSA.
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication.
• Aisance rédactionnelle

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Ponctualité et disponibilité.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Formation

• DEME

Permis

• B – Véhicule léger

Type de contrat

• CDI (temps plein) à pourvoir à compter du 29 octobre 2026.

Durée du travail

• 35h/semaine.
• Travail en horaires décalés.
• Travail en journée.
• Travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• Convention collective 66

Merci d’envoyer votre candidature à sandrine.mercier@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e moniteur·rice éducateur·rice

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au DITEP OREAG pôle Bordeaux Centre qui accompagne des enfants de 2 à 25 ans présentant des Troubles Neurodéveloppementaux et /ou du comportement (dont Trouble du Spectre de l’Autisme), relevant du secteur du handicap. Le poste à pourvoir est positionné sur un accueil de jour de garçons âgés de 13 et 16 ans.

Missions

• Accompagner les enfants et jeunes dans leur développement, en lien étroit avec leurs familles.
• Mise en œuvre et coordination du Projet Personnalisé d’Accompagnement en lien avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
• Concevoir et conduire des actions éducatives.
• Rédaction d’écrits professionnels (note de situation, PPA, comptes-rendus, transmissions…).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des enfants.
• Accompagnement à l’acquisition et à la généralisation des capacités d’autonomie dans la vie quotidienne.

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l’entourage de la personne accompagnée.
• Communiquer efficacement avec l’équipe pour assurer la cohérence du travail.
• Concevoir un projet éducatif.
• Droit de l’enfant et protection des mineurs.
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes.
• Gérer une situation conflictuelle.
• Rendre compte de son activité.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir :

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Travail en partenariat.
• Ponctualité et disponibilité.
• Connaissances souhaitées des TND .
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication.
• Aisance rédactionnelle.

Conditions d’accès à l’emploi

• CDI
• Travail en journée 35h/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir à partir du 26/10/2026

Merci d’envoyer votre candidature à sandrine.mercier@oreag.org

Intitulé du poste : moniteur·rice éducateur·rice

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute en CDI un Moniteur éducateur pour le CEF Robert Gautier.

Sous la responsabilité directe du chef de service, l’éducateur propose un accompagnement éducatif adapté à des jeunes garçons placés dans un cadre pénal et âgés de 13 à 16 ans.

Centré sur l’accompagnement au quotidien et la gestion de la vie du groupe, il soutient le jeune dans les actes de la vie courante, anime les supports éducatifs et de médiation, et contribue activement à l’observation et l’élaboration du projet individualisé.

• La prise en charge éducative :
  • Vous vous assurez du bien-être des jeunes et de leur sécurité
  • Vous encadrez les temps de repas
  • Vous accompagnez les jeunes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne avec un principe de « faire-avec » afin de contribuer au développement du jeune dans son autonomie
  • Vous organisez et animez des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes
  • Vous garantissez le maintien d’un cadre de vie propre et le respect des locaux en montrant l’exemple et en sensibilisant les jeunes
  • Vous accompagnez les jeunes en séjour éducatif et sportif
  • Vous êtes amené à effectuer des transports dans le cadre de l’organisation interne et de l’accompagnement des mineurs

• Suivi et contractualisation de la prise en charge :
  • Vous contribuez à l’élaboration du projet d’accompagnement individuel du jeune en apportant vos observations du quotidien issues du terrain
  • Vous assurez la rédaction des rapports éducatifs, le suivi de la contractualisation de la prise en charge du jeune dont vous êtes référent (PCPC, DIPC, synthèses, compte rendu, cahier de suivi).
  • Vous êtes garant du lien entre l’établissement, la famille et l’éducateur du milieu ouvert et veillez ainsi au maintien du lien entre le jeune et sa famille

Conditions d’accès à l’emploi :

Diplôme : Moniteur Éducateur

Permis B exigé

Horaires d’internat

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées à M. Stéphane BONVALET, Directeur du pôle PJJ de l’OREAG à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Intitulé du poste : 1 infirmier·ère

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Infirmier en CDI à temps complet reparti de la façon suivante :

• 0,75 à l’ITEP MACANAN
• 0,25 ETP au SESSAD Rive Droite

Conditions d’accès à l’emploi :

Être titulaire du Diplôme d’état d’infirmier

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Madame Sandrine DUBOIS sandrine.dubois@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e / éducateur·rice jeunes enfants

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Educateur.rice spécialisé.e / Educateur.trice Jeunes Enfants H/F offre accueil de jour TSA DITEP OREAG pôle Bordeaux Centre

Description de l’offre
Vous intervenez au DITEP OREAG qui accompagnent des enfants de 2 à 25 ans présentant des Troubles Neurodéveloppementaux et /ou du comportement (dont Trouble du Spectre de l’Autisme), relevant du secteur du handicap. Vous pourrez intervenir sous différentes modalités d’accompagnement : accueil de jour, ambulatoire, offre externalisée…

Missions :

– Accompagner les enfants et jeunes dans leur développement, en lien étroit avec leur famille

– Mise en œuvre et coordination du Projet Personnalisé d’Intervention en lien avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires

– Concevoir et conduire des actions éducatives

– Participation à la rédaction d’écrits professionnels (protocole, compte-rendu d’accompagnement, évaluations etc)

– Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des enfants

Compétences :

– Travail en équipe pluridisciplinaire

– Travail en partenariat (Education Nationale…)

– Autonomie

– Ponctualité et disponibilité

– Connaissances indispensables du TSA

– Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication

– Aisance rédactionnelle

DEES ou DEJE obligatoires. CDI (temps plein) à pourvoir le 5 octobre 2026.

Enseigne de l’employeur

DITEP OREAG

Envoyer votre CV par mail

Cheffe de service offre TSA DITEP OREAG pôle Bordeaux Centre : estelle.santarini@oreag.org

Nature d’offre :

Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 hebdomadaires

Salaire indicatif : Convention 66

Qualification : Employé qualifié

Certification Nationale d’Intervention en Autisme souhaitée

Expérience : Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux (dont TSA)

Formation : Bac+2 ou équivalent Educateur spécialisé exigé

Permis : B obligatoire

Intitulé du poste : 1 coordinateur·rice de soins

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute un coordinateur de soins (h/f) pour le DITEP OREAG CDI à temps complet, poste à pourvoir le 2 novembre 2026.

Cadre de référence : soumis à la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et à l’accord d’entreprise du 26 juin et à la convention DITEP signée entre l’ARS Nouvelle Aquitaine et l’association OREAG.

Statut : cadre de niveau 2, classe 3

Périmètre : le coordinateur de soins est compétent pour intervenir au bénéfice des usagers accueillis sur le DITEP OREAG.

Territoire : la compétence territoriale du coordinateur de soins est décidée par le directeur du DITEP OREAG.

Missions :

• Il/elle cherche à renforcer la visibilité et la lisibilité de l’offre d’accompagnement et de spin au sein du DITEP.
• Il/elle centralise les données thérapeutiques de l’usager préalablement au démarrage de la prise en charge.
• Il/elle est en charge de la gestion de la liste d’attente.
• Il/elle est le garant de la sectorisation et des nécessaires évolutions de celle-ci afin de répondre aux besoins des usagers.
• Il/elle répertorie et mobilise des professionnels libéraux afin de proposer aux usagers du DITEP OREAG une réponse thérapeutique adaptée.
• Il/elle est chargé(e) du conventionnement entre les professionnels libéraux et le DITEP OREAG.
• Il/elle planifie les rendez-vous thérapeutiques avec les professionnels extérieurs.
• Il/elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur pédagogique pour garantie une fluidité de parcours aux usagers.
• Il/elle est un appui à l résolution de situations thérapeutiques complexes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Il/elle participe à la mise en place de projets innovants en lien avec les prises en charge thérapeutiques des usagers(contribution à la mise en place de formation, réponse aux appels à projets,…).
• Il/elle anime et participe aux réunions thérapeutiques et cliniques de concertation avec les chefs de service.
• Il/elle est garant du projet personnalisé de soins de l’usager en concertation avec les médecins psychiatres.

Il/elle doit être titulaire d’une qualification paramédicale.

Un parcours d’étude universitaire ou de certification dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap serait apprécié.

Des connaissances du public ITEP sont un prérequis.

Des compétences à travailler sur le partenariat et l’offre territoriale dans le cadre d‘une approche trans disciplinaire sont attendues.

Poste à pourvoir au 2 novembre 2026.

Merci d’envoyer votre candidature (cv+ lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP Bordeaux Centre à l’adresse mail suivante  : christophe.leux@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute en CDI un éducateur d’internat pour le CEF Robert Gautier.

Sous la responsabilité directe du chef de service, l’éducateur propose un accompagnement éducatif adapté à des jeunes garçons placés dans un cadre pénal et âgés de 13 à 16 ans.

Centré sur l’accompagnement au quotidien et la gestion de la vie du groupe, il soutient le jeune dans les actes de la vie courante, anime les supports éducatifs et de médiation, et contribue activement à l’observation et l’élaboration du projet individualisé.

• La prise en charge éducative :
  • Vous vous assurez du bien-être des jeunes et de leur sécurité
  • Vous encadrez les temps de repas
  • Vous accompagnez les jeunes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne avec un principe de « faire-avec » afin de contribuer au développement du jeune dans son autonomie
  • Vous organisez et animez des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes
  • Vous garantissez le maintien d’un cadre de vie propre et le respect des locaux en montrant l’exemple et en sensibilisant les jeunes
  • Vous accompagnez les jeunes en séjour éducatif et sportif
  • Vous êtes amené à effectuer des transports dans le cadre de l’organisation interne et de l’accompagnement des mineurs

• Suivi et contractualisation de la prise en charge :
  • Vous contribuez à l’élaboration du projet d’accompagnement individuel du jeune en apportant vos observations du quotidien issues du terrain
  • Vous assurez la rédaction des rapports éducatifs, le suivi de la contractualisation de la prise en charge du jeune dont vous êtes référent (PCPC, DIPC, synthèses, compte rendu, cahier de suivi).
  • Vous êtes garant du lien entre l’établissement, la famille et l’éducateur du milieu ouvert et veillez ainsi au maintien du lien entre le jeune et sa famille

Conditions d’accès à l’emploi :

Diplôme : Moniteur Éducateur / Éducateur spécialisé/ Éducateur de jeunes enfants

Permis B exigé

Horaires d’internat

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées à M. Stéphane BONVALET, Directeur du pôle PJJ de l’OREAG à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un DITEP, sur le service ambulatoire, auprès d’enfants et jeunes de 6 à 25 ans.

Missions

• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi…) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’Intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions et des projets éducatifs
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (dossier MDPH, rapport éducatif, liaison sur le logiciel IMAGO DUI, signalement, information préoccupante, évènement indésirable…).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des jeunes.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Compétences :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TND
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :

• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux
• Permis B exigé
• CDI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir au 21 septembre 2026.

Merci d’envoyer votre candidature à : sandrine.dubois@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Éducateur (rice) spécialisé(e) pour le Centre Educatif Renforcé La Grange Neuve.

Type de contrat : CDI – 28h / semaine

Prise de poste : Dès que possible

Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L’équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives).

La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs (séjours de 4 jours).

Vos missions principales

• Accompagnement quotidien et vie collective :
  • Organiser la vie quotidienne et animer le groupe dans le respect du règlement intérieur.
  • Coordonner l’ensemble des activités socio-éducatives et accompagner les jeunes dans leurs gestes du quotidien.
  • Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire.
  • Encadrer et coanimer les séjours éducatifs et sportifs extérieurs axés sur les sports extrêmes. Séjours de 4 jours.

• Suivi éducatif et référence :
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individuels.
  • Assurer la référence éducative de jeunes et veiller au suivi de la contractualisation de leur prise en charge.

Profil recherché & Compétences :

• Diplôme : DEEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) exigé.

• Savoir-être et savoir-faire :
  • Capacité à poser un cadre sécurisant, appétence pour le travail en équipe et la gestion de groupe en milieu renforcé.
  • Bonnes capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
  • Connaissance du milieu de la protection de l’enfance.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement de texte).
• Atout : Sensibilité ou pratique dans le domaine du sport, et attrait pour l’organisation et l’animation d’activités éducatives.
• Permis B indispensable (déplacements et accompagnement lors des séjours).
• Horaires : Horaires variables en roulement :
  • En semaine : 7h00 – 14h00 / 7h-17h ou 13h45 – 23h00
  • Week-ends : 8h00 – 14h00 / 8h00 – 18h00 / 14h00 – 23h00
• Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d’ancienneté.

CV et lettre de motivation à transmettre à : Madame MACHADO, Directrice CER – La grange neuve – 33540 Castelviel.

Mail : cer@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un OITEP, sur le service ambulatoire, auprès d’enfants etjeunes de 6 à 25 ans.

Missions : 
• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi … ) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions éducatives
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (dossier MOPH, rapport éducatif, liaison sur le logiciel IMAGO OUI, signalement, information préoccupante, évènement indésirable … ).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des jeunes.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Compétences : 
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TNO
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :
• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux
• Permis B exigé
• COI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir au 01 septembre 2026.
Merci d’envoyer votre candidature à: sandrine.dubois@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e/éducateur·rice jeunes enfants/moniteur·rice éducateur·rice

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un DITEP, sur le service ambulatoire, auprès d’enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant un TSA.

Missions :
• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi … ) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions éducatives
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (protocole, compte-rendu de VAD, etc)
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des enfants/jeunes

Compétences : 
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TSA
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :
• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux (dont trouble du spectre de l’autisme)
• Permis B exigé
• CDI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 01 septembre 2026.

Merci d’envoyer votre candidature à: estelte.angerard@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé sur l’internat pour l’ITEP MACANAN en CDI à temps complet, pour accompagner des jeunes de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et des difficultés d’insertion sociale et scolaire.

Condition d’accès à l’emploi :

Diplôme d’Etat d’Educateur-trice Spécialisé-ée.

Connaissances et expériences en DITEP,

Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et posture bienveillante.

Responsabilités :

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé.
• Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives (ateliers, stages, chantiers, sorties…).
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires (établissements scolaires, CFA, MFR, entreprises, services sociaux…) et l’équipe pluridisciplinaire du DITEP.
• Participer à l’élaboration des projet personnalisés, dans le respect du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des familles.
• Participer aux réunions.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Poste à pourvoir au 24 août 2026.

Poste d’internat.

CDI Temps plein.

Permis B obligatoire

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) par mail à Christophe LEUX (responsable du pôle handicap) christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’Association OREAG recrute un(e) psychologue en CDD à temps partiel, 0,84 ETP, pour son DITEP Alfred Lecocq à Léognan – 30 cours Gambetta 33850 Léognan

Poste : Psychologue

Profil du candidat :

Être titulaire du DESS ou MASTER II

Pratiques en TND-TSA – Neuropsychologie

Activités auprès d’enfants de 6 à 14 ans :

-Diagnostic et évaluation

-Consultations de l’enfant et de sa famille

-Bilans

-Projet personnalisé d’accompagnement

-Temps de réunion

-Suivi numérique du Dossier de l’Usager

Conditions de travail :

Soumises à la Convention Collective 66 et à l’accord d’entreprise du 26 juin 1999 relatif à la réduction du temps de travail, au Contrat de Travail et au Règlement Intérieur de l’OREAG.

Poste à horaires selon emploi du temps pré-établi.

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement à ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’Association OREAG recrute en CDD à temps complet un éducateur/éducatrice spécialisée pour le service DAR (Dispositif d’Auto-Régulation) du collège Cantelande de Cestas, dépendant du service ambulatoire pôle Alfred Lecocq, en remplacement d’un congé maternité.

Conditions d’accès à l’emploi

Missions:
Prise en charge éducative d’un public collégien en situation de handicap psychique

Profil:
Être titulaire du DEES ou équivalent

Compétences
Connaissances souhaitées en accompagnement TND
Connaissances de l’auto-régulation
Expérience de travail en milieu scolaire
Capacité à la fonction appui ressource auprès des familles et des partenaires
Qualité d’écoute et de conseils
Compétences aux écrits professionnels via l’outil info1matique et adaptation sur de nouveaux outils (logiciel de traitement du Dossier Usager Informatisé)

Rémunération selon CCN 66 et rep1ise d’ancienneté

Poste à pourvoir du 20/04/2026 au  1/07/2026 inclus.

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par e-mail à yann.lafont@oreag.org
Conformément à ! ‘article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 agent d’entretien/chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste d’homme entretien/chauffeur en CDI à temps complet pour son DITEP Pôle Alfred Lecocq
Conditions d’accès à l’emploi

• « Être titulaire du permis B et justifier d’une expérience confirmée en conduite, notamment dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
• Être capable de veiller à l’entretien, au nettoyage et à la maintenance de premier
niveau des véhicules.
• Disposer de compétences en entretien général : bricolage, nettoyage, maintenance de base.
• Faire preuve de sens de l’organisation, et d’autonomie. »

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement
Les candidatures avec lettre de motivation+ CV sont à adresser uniquement par courriel à ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3, de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e neuropsychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Offre emploi 0.5 ETP neuropsychologue pour le DAR

Vous intervenez au sein d’un DAR (Dispositif d’Auto-régulation) dans un collège à Cestas (Gironde). Poste en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vous êtes salarié·e de l’association OREAG et rattaché·e au DITEP pôle Lecoq à Léognan.

Le·la neuropsychologue fait partie intégrante de l’équipe du DAR et collabore avec l’équipe élargie du collège ainsi qu’avec les familles.

Missions :

• Évaluer les fonctions cognitives globales du·de la jeune, afin de mettre en lumière les fonctions préservées ou altérées, mais aussi d’évaluer les aspects émotionnels et sociaux.
• Participer activement avec l’équipe à la co-construction des objectifs individualisés des jeunes, c’est-à-dire leur projet personnalisé, et en faciliter la mise en œuvre. Élaboration et rédaction d’un programme de travail.
• Être une personne ressource de proximité pour l’ensemble des professionnel·le·s.
• Veiller à la mise en œuvre des préconisations issues des supervisions.
• Recevoir les familles et guider les équipes dans la priorisation des objectifs de guidance parentale.
• Coordonner et participer aux évaluations du fonctionnement et des habiletés autorégulatrices.
• Co-créer des ateliers avec les éducateur·ice·s visant à développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles.
• Participer aux réunions d’équipe, aux ESS.
• Coanimer des réunions d’information, des formations à destination des parents (type guidance parentale selon les besoins identifiés, aide à la compréhension des troubles et de leur impact dans le quotidien du·de la jeune) ou des partenaires.
• Mener des observations en classe.

Compétences professionnelles et technicité :

• Actualisation des connaissances via des formations en lien avec la pratique professionnelle et participation aux formations obligatoires définies par l’établissement.
• Connaissance approfondie des caractéristiques, besoins et pratiques d’intervention auprès des personnes concerné·e·s par les TND/TSA.
• Capacité à évaluer les besoins individuels et à élaborer des plans d’intervention personnalisés.
• Compétences en communication claire et adaptée, à destination des personnes concerné·e·s, de leurs familles, de l’équipe pluridisciplinaire et des autres parties prenantes.
• Empathie, respect et compréhension des défis rencontrés par les personnes concerné·e·s et leurs familles.
• Capacité à identifier les obstacles et à proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.
• Sens de l’attention, de l’observation, de l’analyse et de l’initiative.
• Aptitude au dialogue, à l’écoute et à la communication.
• Aisance rédactionnelle.

Qualifications requises :

Titulaire d’un DESS ou MASTER II avec une spécialisation en lien avec les besoins identifiés par l’établissement, à destination d’un public enfant·adolescent : psychopathologie du développement, développement de l’enfant et de l’adolescent, neuropsychologie, psychologie de l’enfant et de l’adolescent : socialisation, éducation et handicap.

Une expérience auprès d’un public avec TND/TSA est requise.

Merci d’envoyer votre candidature à : christophe.leux@oreag.org et estelle.angerard@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) :

L’Association OREAG recrute un chauffeur à mi-temps pour son DITEP OREAG Bordeaux Centre.

Condition d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Ouvrier.ère qualifié.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Ouvrier Qualifié (H/F) à mi-temps en CDI pour son DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE

Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser à Monsieur le Directeur du DITEP BORDEAUX CENTRE uniquement par mail à l’adresse : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 médecin psychiatre

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste de médecin psychiatre  en CDI à temps partiel, pour son DITEP pôle Bordeaux Centre.

Champ d’intervention :
Prise en charge d’enfants âgés de 4 et 20 ans et présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND) dont des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Missions :

• Participation au processus d’admission du jeune au sein du SESSAD
• Evaluation diagnostique, notamment des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des comorbidités
• Consultations médicales
• Liens avec les partenaires extérieurs pour garantir la continuité du parcours de soin
• Actions de sensibilisation et de formation
• Elaboration et mise à jour des projets personnalisés d’intervention des jeunes

Profil recherché :

• Titulaire d’un doctorat de médecine, spécialisé en psychiatrie option pédopsychiatre si possible
• Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement, en particulier le TSA

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par courriel  à christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Psychologue pour le Centre Educatif Renforcé La Grange Neuve.

Condition d’accès à l’emploi
Titulaire d’un DESS ou MASTER Il en psychologie clinique, psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence.

Sous la responsabilité de la Directrice et en tant que membre de l’équipe de cadres :
• Vous avez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs, afin de les aider à comprendre et à ajuster leur accompagnement face aux problématiques complexes des jeunes accueillis (traumatismes, troubles du comportement, addictions, etc.)
• Vous conduisez des entretiens cliniques avec les adolescents et soutenez l’élaboration psychique;
• Vous assurez le lien avec les partenaires du réseau de soin et élaborez les propositions d’orientation vers les dispositifs de soins ;
• Vous contribuez à l’analyse et à la gestion des situations de crise ;
• Vous participez activement aux réunions de synthèse, d’évaluation et de projet personnalisé, en apportant votre analyse des dynamiques individuelles et groupales.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre adaptabilité et capacité à  travailler en équipe, à  échanger, à confronter et à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.
Une expérience confirmée dans le secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et/ou auprés d’adolescents présentant des troubles du comportement.

Statut cadre (classe 3) -CCNT 66
Permis B obligatoire
Poste en CDI à temps partiel (0,30 ETP, 10h30) à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à transmettre à : Madame MACHADO, Directrice CER -La grange neuve -33540 Castelviel.
Mail : cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateur·rices spécialisé·es – moniteur·rices éducateur·rices

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute 2 éducateurs spécialisés- moniteurs éducateurs, à temps plein en CDI, pour le Centre Educatif Renforcé La grange neuve à Castelviel, à partir de novembre 2025. Un poste est également à pourvoir en CDD, jusqu’à décembre 2025.

Le CER accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20 semaines, pour une mise à l’épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d’accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d’activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R.

MISSIONS :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis
• Évaluer les besoins des jeunes et établir des projets éducatifs individualisés
• Mettre en œuvre des activités éducatives, culturels, sportives ou techniques
• Suivi de mesure, accompagnement en audience
• Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif
• Assurer la contractualisation de la prise en charge, y compris la rédaction de rapports éducatifs
• Participer aux différentes instances

Vos capacités d’analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l’enfance seront des atouts appréciés.

Conditions d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
• Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
• Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
• Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

HORAIRES VARIABLE :

• 7h /14h ; 13h45/23h ; Nuit couchée 19h/7h ou 9h ; Week end : 8h/20h ; 9h/21h ; 11h/23h ; Nuit couchée 21h/9h

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme MACHADO, directrice CER et M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, aux adresses suivantes : angelina.machado@oreag.org / stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé pour l’ITEP MACANAN en CDI à temps plein, pour accompagner des jeunes de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et des difficultés d’insertion sociale et scolaire.

Condition d’accès à l’emploi:
Diplôme d’Etat d’Educateur-trice Spécialisé-ée.
Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social, idéalement en DITEP.
Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et posture bienveillante.
La connaissance des dispositifs d’insertion, du travail en réseaux, des jeunes avec TND (TDAH et TSA) et de la protection de l’enfance serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé.
• Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives (ateliers, stages, chantiers, sorties … ).
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires (établissements scolaires, CFA, MFR, entreprises, services sociaux … ) et l’équipe pluridisciplinaire du DITEP.
• Participer à l’élaboration des projet personnalisés, dans le respect du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des familles.
• Participer aux réunions.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Poste à pourvoir au 10 octobre 2025.
CDI Temps plein.
Permis B obligatoire
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.
Lieu DITEP OREAG Pole Macanan à BOULIAC.
Candidature à adresser {CV et lettre de motivation) par mail au directeur:
Monsieur Arlindo PEIXOTO, Directeur: arlindo.peixoto@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Surveillant.e de nuit

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Surveillant de nuit à mi-temps en CDI pour son CER La Grange Neuve à Castelviel à environ 50 minutes de Bordeaux.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association. Vous intégrerez une équipe investie et composée de 12.5 personnes.

Condition d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du diplôme de surveillant de nuit ou équivalent
• Être titulaire du permis B
• Expérience dans la prise en charge du public délinquant souhaitée

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Machado, Directrice du CER à l’adresse suivante : secretariat.cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.