OFFRES D’EMPLOI ET DE STAGE

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un DITEP, sur le service ambulatoire, auprès d’enfants et jeunes de 6 à 25 ans.

Missions

• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi…) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’Intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions et des projets éducatifs
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (dossier MDPH, rapport éducatif, liaison sur le logiciel IMAGO DUI, signalement, information préoccupante, évènement indésirable…).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des jeunes.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Compétences :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TND
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :

• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux
• Permis B exigé
• CDI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir au 21 septembre 2026.

Merci d’envoyer votre candidature à : sandrine.dubois@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e) (h/f) pour le service AEMO

Type de contrat : CDI / Temps plein

Poste à pourvoir : à compter du 1^er octobre 2026

Lieu d’embauche : Pessac

Le service AEMO accompagne les mineurs de 0 à 18 ans et leurs familles dans le cadre de mesures d’Assistance Educative en Milieu Ouvert ordonnées par un Juge des Enfants. Les interventions, sectorisées, couvrent l’ensemble de la Gironde, et s’organisent au plus près du lieu de vie de l’enfant.

Les missions d’aide et conseils visent à réduire le danger ou le risque de danger identifié en amont de notre intervention. Les objectifs de l’accompagnement éducatif sont définis par le Juge des Enfants et établis en concertation avec la famille et le mineur (DIPC, Projet pour l’Enfant). Vous soutenez les compétences parentales et offrez un espace de parole neutre au mineur.

Missions principales du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice, par délégation du Chef de Service Educatif, vous exercez les mesures éducatives qui vous sont attribuées, et intégrez une équipe pluridisciplinaire.

• A temps plein, vous intervenez auprès de 27 mineurs et de leurs familles sur un territoire défini ;
• Vous organisez des rencontres régulières avec la famille – mineur, titulaires de l’autorité parentale et/ou TDC, etc. (visites à domicile, en extérieur, au service) ;
• Vous travaillez avec les partenaires qui gravitent autour de la situation de la famille (établissements scolaires, MDS, etc.) ;
• Vous rendez compte de votre activité sur le logiciel interne, en réunion d’équipe hebdomadaire, et au Chef de Service Educatif ;
• Vous rédigez les écrits à destination du Juge des Enfants et des partenaires, représentez le service en audience ;
• Vous vous inscrivez dans les groupes de travail internes concernant les actions collectives au profit des mineurs ;

Compétences recherchées :

• Savoir établir un lien éducatif dans un cadre contraint avec les mineurs et les parents ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie ;
• Savoir repérer les situations de danger imminent et alerter ;
• Connaitre le cadre de la Protection de l’Enfance en Assistance Educative ;

Compétences appréciées :

• Investissement dans la vie de service et force de propositions à visée d’amélioration de la qualité de l’accompagnement ;
• Aisance rédactionnelle et de synthèse ;
• Maitrise des outils informatiques ;

Conditions d’accès au poste :

• Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé exigé.
• Permis B obligatoire

Horaires : 35h du lundi au vendredi, dont deux soirs/semaine jusqu’à 19h

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CNN66), avec reprise d’ancienneté.

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Madame RAZAFIMBELO, Directrice du Service AEMO, à aemo@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Éducateur (rice) spécialisé(e) pour le Centre Educatif Renforcé La Grange Neuve.

Type de contrat : CDI – 28h / semaine

Prise de poste : Dès que possible

Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L’équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives).

La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs (séjours de 4 jours).

Vos missions principales

• Accompagnement quotidien et vie collective :
  • Organiser la vie quotidienne et animer le groupe dans le respect du règlement intérieur.
  • Coordonner l’ensemble des activités socio-éducatives et accompagner les jeunes dans leurs gestes du quotidien.
  • Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire.
  • Encadrer et coanimer les séjours éducatifs et sportifs extérieurs axés sur les sports extrêmes. Séjours de 4 jours.

• Suivi éducatif et référence :
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individuels.
  • Assurer la référence éducative de jeunes et veiller au suivi de la contractualisation de leur prise en charge.

Profil recherché & Compétences :

• Diplôme : DEEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) exigé.

• Savoir-être et savoir-faire :
  • Capacité à poser un cadre sécurisant, appétence pour le travail en équipe et la gestion de groupe en milieu renforcé.
  • Bonnes capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
  • Connaissance du milieu de la protection de l’enfance.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement de texte).
• Atout : Sensibilité ou pratique dans le domaine du sport, et attrait pour l’organisation et l’animation d’activités éducatives.
• Permis B indispensable (déplacements et accompagnement lors des séjours).
• Horaires : Horaires variables en roulement :
  • En semaine : 7h00 – 14h00 / 7h-17h ou 13h45 – 23h00
  • Week-ends : 8h00 – 14h00 / 8h00 – 18h00 / 14h00 – 23h00
• Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d’ancienneté.

CV et lettre de motivation à transmettre à : Madame MACHADO, Directrice CER – La grange neuve – 33540 Castelviel.

Mail : cer@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un OITEP, sur le service ambulatoire, auprès d’enfants etjeunes de 6 à 25 ans.

Missions : 
• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi … ) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions éducatives
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (dossier MOPH, rapport éducatif, liaison sur le logiciel IMAGO OUI, signalement, information préoccupante, évènement indésirable … ).
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des jeunes.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.

Compétences : 
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TNO
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :
• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux
• Permis B exigé
• COI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir au 01 septembre 2026.
Merci d’envoyer votre candidature à: sandrine.dubois@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e/éducateur·rice jeunes enfants/moniteur·rice éducateur·rice

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Vous intervenez au sein d’un DITEP, sur le service ambulatoire, auprès d’enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant un TSA.

Missions :
• Accompagner les enfants et jeunes, dans leur environnement (famille, scolarité, emploi … ) en lien étroit avec leur famille
• Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’intervention en lien avec l’enfant/jeune, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires
• Concevoir et conduire des actions éducatives
• Participation à la rédaction d’écrits professionnels (protocole, compte-rendu de VAD, etc)
• Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des enfants/jeunes

Compétences : 
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Connaissance de l’accompagnement d’enfants et jeunes avec TSA
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication
• Aisance rédactionnelle

Conditions d’accès à l’emploi :
• Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux (dont trouble du spectre de l’autisme)
• Permis B exigé
• CDI Temps plein.
• Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté
• Poste à pourvoir au 01 septembre 2026.

Merci d’envoyer votre candidature à: estelte.angerard@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 infirmier·ère

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute en CDI à temps plein un(e) infirmier(ère) pour le CEF Robert Gautier à Sainte Eulalie, capacité 12 places, mineurs garçons de 13 à 16 ans.

Vous êtes amené à évaluer, dispenser et coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes (médecins et spécialistes du secteur libéral).

Vous assurez les accompagnements individuels des mineurs aux différents rendez-vous médicaux.

Vous devrez animer des ateliers et/ou des activités en lien avec la santé et le bien être pour les adolescents pris en charge.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association.

Conditions d’accès à l’emploi :

• Diplôme d’état d’infirmier(ère).
• Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée.
• Être titulaire du Permis B.
• Capacités éducatives.
• Capacités à travailler en équipe.

Poste du lundi au vendredi 09h00/12h30-13h30/17h00

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible. 

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées à M. BONVALET, Directeur du pôle PJJ de l’OREAG à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 éducateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé sur l’internat pour l’ITEP MACANAN en CDI à temps complet, pour accompagner des jeunes de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et des difficultés d’insertion sociale et scolaire.

Condition d’accès à l’emploi :

Diplôme d’Etat d’Educateur-trice Spécialisé-ée.

Connaissances et expériences en DITEP,

Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et posture bienveillante.

Responsabilités :

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé.
• Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives (ateliers, stages, chantiers, sorties…).
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires (établissements scolaires, CFA, MFR, entreprises, services sociaux…) et l’équipe pluridisciplinaire du DITEP.
• Participer à l’élaboration des projet personnalisés, dans le respect du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des familles.
• Participer aux réunions.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Poste à pourvoir au 24 août 2026.

Poste d’internat.

CDI Temps plein.

Permis B obligatoire

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) par mail à Christophe LEUX (responsable du pôle handicap) christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’Association OREAG recrute un(e) psychologue en CDD à temps partiel, 0,84 ETP, pour son DITEP Alfred Lecocq à Léognan – 30 cours Gambetta 33850 Léognan

Poste : Psychologue

Profil du candidat :

Être titulaire du DESS ou MASTER II

Pratiques en TND-TSA – Neuropsychologie

Activités auprès d’enfants de 6 à 14 ans :

-Diagnostic et évaluation

-Consultations de l’enfant et de sa famille

-Bilans

-Projet personnalisé d’accompagnement

-Temps de réunion

-Suivi numérique du Dossier de l’Usager

Conditions de travail :

Soumises à la Convention Collective 66 et à l’accord d’entreprise du 26 juin 1999 relatif à la réduction du temps de travail, au Contrat de Travail et au Règlement Intérieur de l’OREAG.

Poste à horaires selon emploi du temps pré-établi.

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement à ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article II, 5^ème alinéa de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 psychologue clinicien·ne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Le Service d’investigation Educative – OREAG Recrute en CDD pour une période de 12 mois: un(e) PSYCHOLOGUE clinicien(ne) 0,4 ETP

Condition d’accès à l’emploi:

Titulaire d’un DESS ou d’un MASTER Il, vous êtes doté(e) d’au moins une expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance.

Responsabilité :

Sous la responsabilité du Directeur et par délégation des Chefs de service, vous interviendrez auprès des familles (enfants et/ou parents) en réalisant des entretiens psychologiques et des entretiens psycho-éducatifs qui vous permettront de comprendre et d’analyser les situations familiales. La durée d’une MJIE est de 6 mois, échéance à laquelle un rapport est envoyé au Juge des enfants, pour lui permettre de prendre une décision sur la suite à donner à un signalement d’enfant en danger. Vous participerez aux audiences de fin de mesures.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Statut cadre (classe 2) -CCNT 66
Permis B obligatoire
Poste en CDD à pourvoir du 11 septembre 2026 au 10 septembre 2027
CV et lettre de motivation à
Monsieur Le Directeur -SIE
28 avenue Léonard de Vinci
33600 PESSAC
mail : sie@oreag.org

Intitulé du poste : 1 infirmier·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute en CDI à temps plein un(e) infirmier(ère) pour le CEF Robert Gautier à Sainte Eulalie, qui accueille 12 jeunes garçons de 13 à 16 ans.

Vous êtes amené à évaluer, dispenser et coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes (médecins et spécialistes du secteur libéral).
Vous assurez les accompagnements individuels des mineurs aux différents rendez-vous médicaux.
Vous devrez animer des ateliers et/ou des activités en lien avec la santé et le bien être pour les adolescents pris en charge.
Vos qualités de communication et votre appétence à sensibiliser les équipes et les jeunes accueillis aux soins sont reconnus.

Conditions d’accès à l’emploi:

► Diplôme d’état d’infirmier(ère).
► Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée.
► Être titulaire du Permis B.

Poste du lundi au vendredi 09hû0/12h30-13h30/l 7hûû
Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté.

Poste à pourvoir à partir du 23 juin.

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées à M. BONVALET, Directeur du pôle PJJ de l’OREAG à l’adresse suivante: stephane.bonvalet@oreag.org

Intitulé du poste : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’Association OREAG recrute en CDD à temps complet un éducateur/éducatrice spécialisée pour le service DAR (Dispositif d’Auto-Régulation) du collège Cantelande de Cestas, dépendant du service ambulatoire pôle Alfred Lecocq, en remplacement d’un congé maternité.

Conditions d’accès à l’emploi

Missions:
Prise en charge éducative d’un public collégien en situation de handicap psychique

Profil:
Être titulaire du DEES ou équivalent

Compétences
Connaissances souhaitées en accompagnement TND
Connaissances de l’auto-régulation
Expérience de travail en milieu scolaire
Capacité à la fonction appui ressource auprès des familles et des partenaires
Qualité d’écoute et de conseils
Compétences aux écrits professionnels via l’outil info1matique et adaptation sur de nouveaux outils (logiciel de traitement du Dossier Usager Informatisé)

Rémunération selon CCN 66 et rep1ise d’ancienneté

Poste à pourvoir du 20/04/2026 au  1/07/2026 inclus.

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par e-mail à yann.lafont@oreag.org
Conformément à ! ‘article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 chef·fe de service

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

‘Association OREAG recrute en CDI un(e) Chef(fe) de service pour le CEF Robert Gautier.

Vos missions
Le/la chef(fe) de service retenu(e) pour le poste devra assurer, entre autres, les missions suivantes,
en lien constant et étroit avec le Directeur :

► Manager et coordonner l’équipe pluridisciplinaire

• Garantir la dynamique d’équipe
• Assurer la continuité de service
• Animer les réunions (équipe pluridisciplinaire, projet/synthèse, DIPC, PCPC)
• Établir et gérer les plannings des professionnels du CEF
• Suivre les horaires de travail de l’équipe éducative
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement
• Garantir le respect des délais des rapports

► Suivre de façon individualisée les jeunes placés

• Participer à l’admission des mineurs
• Superviser la constitution du dossier d’admission
• Assurer l’accueil des jeunes
• Évaluer les besoins du jeune et garantir la cohérence de sa prise en charge

► Programmer et organiser les séjours
► Établir des partenariats au profit des activités proposées aux jeunes
► Gérer les budgets en lien avec l’activité courante
► Assurer le reporting auprès du Directeur
► Réaliser les astreintes déléguées par la Direction, dans le respect de la procédure associative en vigueur
► Veiller au maintien d’une activité conforme à l’habilitation de la PJJ

Profil recherché :

► Respect et mise en application des valeurs et des décisions associatives
► Connaissance des enjeux et problématiques liés au secteur de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de I ‘enfance
► CAFERUIS ou
diplôme
équivalent
► PermisB
► Résidence en proximité géographique de Sainte Eulalie dans le cadre des astreintes (30 min pour intervention)

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées, avant le 20 mars 2026, à M. Stéphane BONVALET, Directeur du pôle PJJ de l’OREAG à l’adresse suivante: stephane.bonvalet@oreag.org

Intitulé du poste : 1 agent d’entretien/chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste d’homme entretien/chauffeur en CDI à temps complet pour son DITEP Pôle Alfred Lecocq
Conditions d’accès à l’emploi

• « Être titulaire du permis B et justifier d’une expérience confirmée en conduite, notamment dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
• Être capable de veiller à l’entretien, au nettoyage et à la maintenance de premier
niveau des véhicules.
• Disposer de compétences en entretien général : bricolage, nettoyage, maintenance de base.
• Faire preuve de sens de l’organisation, et d’autonomie. »

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement
Les candidatures avec lettre de motivation+ CV sont à adresser uniquement par courriel à ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3, de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e neuropsychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Offre emploi 0.5 ETP neuropsychologue pour le DAR

Vous intervenez au sein d’un DAR (Dispositif d’Auto-régulation) dans un collège à Cestas (Gironde). Poste en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vous êtes salarié·e de l’association OREAG et rattaché·e au DITEP pôle Lecoq à Léognan.

Le·la neuropsychologue fait partie intégrante de l’équipe du DAR et collabore avec l’équipe élargie du collège ainsi qu’avec les familles.

Missions :

• Évaluer les fonctions cognitives globales du·de la jeune, afin de mettre en lumière les fonctions préservées ou altérées, mais aussi d’évaluer les aspects émotionnels et sociaux.
• Participer activement avec l’équipe à la co-construction des objectifs individualisés des jeunes, c’est-à-dire leur projet personnalisé, et en faciliter la mise en œuvre. Élaboration et rédaction d’un programme de travail.
• Être une personne ressource de proximité pour l’ensemble des professionnel·le·s.
• Veiller à la mise en œuvre des préconisations issues des supervisions.
• Recevoir les familles et guider les équipes dans la priorisation des objectifs de guidance parentale.
• Coordonner et participer aux évaluations du fonctionnement et des habiletés autorégulatrices.
• Co-créer des ateliers avec les éducateur·ice·s visant à développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles.
• Participer aux réunions d’équipe, aux ESS.
• Coanimer des réunions d’information, des formations à destination des parents (type guidance parentale selon les besoins identifiés, aide à la compréhension des troubles et de leur impact dans le quotidien du·de la jeune) ou des partenaires.
• Mener des observations en classe.

Compétences professionnelles et technicité :

• Actualisation des connaissances via des formations en lien avec la pratique professionnelle et participation aux formations obligatoires définies par l’établissement.
• Connaissance approfondie des caractéristiques, besoins et pratiques d’intervention auprès des personnes concerné·e·s par les TND/TSA.
• Capacité à évaluer les besoins individuels et à élaborer des plans d’intervention personnalisés.
• Compétences en communication claire et adaptée, à destination des personnes concerné·e·s, de leurs familles, de l’équipe pluridisciplinaire et des autres parties prenantes.
• Empathie, respect et compréhension des défis rencontrés par les personnes concerné·e·s et leurs familles.
• Capacité à identifier les obstacles et à proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.
• Sens de l’attention, de l’observation, de l’analyse et de l’initiative.
• Aptitude au dialogue, à l’écoute et à la communication.
• Aisance rédactionnelle.

Qualifications requises :

Titulaire d’un DESS ou MASTER II avec une spécialisation en lien avec les besoins identifiés par l’établissement, à destination d’un public enfant·adolescent : psychopathologie du développement, développement de l’enfant et de l’adolescent, neuropsychologie, psychologie de l’enfant et de l’adolescent : socialisation, éducation et handicap.

Une expérience auprès d’un public avec TND/TSA est requise.

Merci d’envoyer votre candidature à : christophe.leux@oreag.org et estelle.angerard@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) :

L’Association OREAG recrute un chauffeur à mi-temps pour son DITEP OREAG Bordeaux Centre.

Condition d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Ouvrier.ère qualifié.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Ouvrier Qualifié (H/F) à mi-temps en CDI pour son DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE

Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser à Monsieur le Directeur du DITEP BORDEAUX CENTRE uniquement par mail à l’adresse : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 médecin psychiatre

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste de médecin psychiatre  en CDI à temps partiel, pour son DITEP pôle Bordeaux Centre.

Champ d’intervention :
Prise en charge d’enfants âgés de 4 et 20 ans et présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND) dont des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Missions :

• Participation au processus d’admission du jeune au sein du SESSAD
• Evaluation diagnostique, notamment des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des comorbidités
• Consultations médicales
• Liens avec les partenaires extérieurs pour garantir la continuité du parcours de soin
• Actions de sensibilisation et de formation
• Elaboration et mise à jour des projets personnalisés d’intervention des jeunes

Profil recherché :

• Titulaire d’un doctorat de médecine, spécialisé en psychiatrie option pédopsychiatre si possible
• Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement, en particulier le TSA

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par courriel  à christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateurs.trices d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’OREAG recrute 3 EDUCATEURS D’INTERNAT -Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur – Educateur de Vie quotidien (H/F) – à temps plein en CDD pour son Centre Éducatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux, capacité 12 places, garçons de 13 à 16 ans.

Horaire : Vous serez amené a travaillé selon un planning en roulement, sur les tranches horaires suivantes en fonction des périodes : 7h/14h – 13h30/23h ou le week-end.
Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes.

Missions :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis, mise en place d’activités en intra et en extra CEF
(culturels, pédagogiques, éducatives…), assurer le suivi éducatif et social. Vous participerez aux différentes réunions. Vous serez également amené à vous rendre aux audiences ainsi qu’à effectuer les VAD.

Conditions d’accès à  l’emploi :
– Etre titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de reconduction du CDD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateurs.trices d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute 2 EDUCATEURS D’INTERNAT -Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur – Educateur de Vie quotidien (H/F) – à temps plein en CDI pour son Centre Éducatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux, capacité 12 places, garçons de 13 à 16 ans.

Horaire : Vous serez amené a travaillé selon un planning en roulement, sur les tranches horaires suivantes en fonction des périodes : 7h/14h – 13h30/23h ou le week-end.
Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes.

Missions :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis, mise en place d’activités en intra et en extra CEF
(culturels, pédagogiques, éducatives…), assurer le suivi éducatif et social. Vous participerez aux différentes réunions. Vous serez également amené à vous rendre aux audiences ainsi qu’à effectuer les VAD.

Conditions d’accès à l’emploi :
– Etre titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de reconduction du CDD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice de vie quotidienne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l’enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime.

recrute

1 EDUCATEUR DE VIE QUOTIDIENNE pour son

Centre Éducatif Fermé (F/H)

CDD à temps complet

Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l’OREAG, situé à Sainte Eulalie,  a pour vocation d’accompagner des mineurs provenant de l’ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l’ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé.

Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service.

Vous déployez le projet d’établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage  de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
• Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif…),
• Assurer le suivi éducatif et social.
• Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
• Accompagner les jeunes aux audiences,
• Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille,
• Accompagner les jeunes en séjours,
• Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
• Participer à la réflexion qualité du CEF,
• Avoir la capacité de s’adapter et d’impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint,
• Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top CEF…
• Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre.
• Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l’écoute.)

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI :

– Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative

– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée

– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du pôle PJJ, à l’adresse suivante : secretariat.cef@oreag.org

Poste à pourvoir dès que possible

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e agent d’entretien

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent d’entretien pour le CEF Robert Gautier.

Vos missions :
Vous assurez la sécurité et la conformité des biens et des personnes au sein de l’établissement, en lien avec la directrice:
Suivi des visites de conformité (incendie, électrique, climatisation, chauffage, eau … )
Suivi des travaux et des maintenances internes en lien avec les entreprises extérieures (suivi du registre de sécurité).
Réalisation de travaux de maintenance ou réparation des locaux (incluant la traçabilité des opérations).
Vous tiendrez à jour les documents relatifs à la sécurité et il s’inscrit dans la démarche d’amélioration continue de la qualité mise en place dans l’établissement.
Vous pouvez être amené à prendre en charge des jeunes au cours de votre mission, dans un objectif éducatif. Vous faîtes partie intégrante du projet éducatif du CEF et vous veillez au bon entretien des locaux tant à l’intérieur qu’au extérieur.
Vos compétences manuelles et techniques sont reconnues, au même titre que votre appétence pour l’entretien des espaces verts.

Vous pouvez recevoir sur demande de la direction et/ou du Chef de service, une mission particulière.

Vos qualités d’observations et votre capacité à prendre des initiatives pour garantir le bon fonctionnement du CEF seront appréciées.

Permis B obligatoire.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires de travail: 9h00-12h30/ 13h30-17h00 du lundi au vendredi
CV+ LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à adresser à stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Psychologue pour le Centre Educatif Renforcé La Grange Neuve.

Condition d’accès à l’emploi
Titulaire d’un DESS ou MASTER Il en psychologie clinique, psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence.

Sous la responsabilité de la Directrice et en tant que membre de l’équipe de cadres :
• Vous avez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs, afin de les aider à comprendre et à ajuster leur accompagnement face aux problématiques complexes des jeunes accueillis (traumatismes, troubles du comportement, addictions, etc.)
• Vous conduisez des entretiens cliniques avec les adolescents et soutenez l’élaboration psychique;
• Vous assurez le lien avec les partenaires du réseau de soin et élaborez les propositions d’orientation vers les dispositifs de soins ;
• Vous contribuez à l’analyse et à la gestion des situations de crise ;
• Vous participez activement aux réunions de synthèse, d’évaluation et de projet personnalisé, en apportant votre analyse des dynamiques individuelles et groupales.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre adaptabilité et capacité à  travailler en équipe, à  échanger, à confronter et à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.
Une expérience confirmée dans le secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et/ou auprés d’adolescents présentant des troubles du comportement.

Statut cadre (classe 3) -CCNT 66
Permis B obligatoire
Poste en CDI à temps partiel (0,30 ETP, 10h30) à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à transmettre à : Madame MACHADO, Directrice CER -La grange neuve -33540 Castelviel.
Mail : cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e agent administratif principal

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent administratif principal pour le CEF Robert Gautier.

Condition d’accès à l’emploi:
Diplôme de niveau Bac minimum et/ou expérience administrative souhaités

Responsabilité
Le CEF est habilité pour intervenir auprès de 12 mineurs délinquants, placé sous mandats judiciaires.
Votre mission revêt différents aspects : Seule secrétaire au sein de l’établissement, votre polyvalence et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels à votre réussite.
Vous devrez assurer le suivi et l’actualisation des dossiers des jeunes, garantir le respect des délais pour communiquer les informations à la direction et à la PJJ, réserver un accueil téléphonique et physique de qualité. Vous maitrisez les outils informatiques.
Votre dynamisme et votre professionnalisme vous ont déjà conduit à porter des projets sous la responsabilité de votre direction.
Le CEF Robert Gautier de Sainte Eulalie s’inscrit dans le processus qualité engagé au niveau associatif et vous êtes intéressée à l’idée d’accompagner de façon pro active les démarches à engager pour répondre aux attendus de la Haute Autorité de Santé (HAS). Ainsi, vous participerez au « Copi! qualité » du CEF.

Vous assurez la saisie des courriers, la collecte et la transmission précise des informations à destination des professionnels, vous réaliserez des comptes-rendus de réunion, et vos qualités rédactionnelles sont avérées.

Votre aptitude à la communication et votre rigueur professionnelle seront des atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.
Le CEF est composé de 26,5 ETP et l’accompagnement des jeunes est réalisé au quotidien, par un équipe pluridisciplinaire composée des cadres de direction, d’un enseignant, d’un psychologue, d’éducateurs d’internat et d’éducateurs sportifs, de veilleurs de nuit, d’un agent d’entretien, de deux maitresses de maison et d’une infirmière.
Maîtrise de l’outil Pack office et expériences en qualité d’agent administratif exigées.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires de travail: 9h00-12h30/ 13h30-17h00 du lundi au vendredi

CV+ LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à adresser à stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateur·rices spécialisé·es – moniteur·rices éducateur·rices

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute 2 éducateurs spécialisés- moniteurs éducateurs, à temps plein en CDI, pour le Centre Educatif Renforcé La grange neuve à Castelviel, à partir de novembre 2025. Un poste est également à pourvoir en CDD, jusqu’à décembre 2025.

Le CER accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20 semaines, pour une mise à l’épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d’accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d’activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R.

MISSIONS :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis
• Évaluer les besoins des jeunes et établir des projets éducatifs individualisés
• Mettre en œuvre des activités éducatives, culturels, sportives ou techniques
• Suivi de mesure, accompagnement en audience
• Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif
• Assurer la contractualisation de la prise en charge, y compris la rédaction de rapports éducatifs
• Participer aux différentes instances

Vos capacités d’analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l’enfance seront des atouts appréciés.

Conditions d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
• Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
• Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
• Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

HORAIRES VARIABLE :

• 7h /14h ; 13h45/23h ; Nuit couchée 19h/7h ou 9h ; Week end : 8h/20h ; 9h/21h ; 11h/23h ; Nuit couchée 21h/9h

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme MACHADO, directrice CER et M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, aux adresses suivantes : angelina.machado@oreag.org / stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé pour l’ITEP MACANAN en CDI à temps plein, pour accompagner des jeunes de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et des difficultés d’insertion sociale et scolaire.

Condition d’accès à l’emploi:
Diplôme d’Etat d’Educateur-trice Spécialisé-ée.
Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social, idéalement en DITEP.
Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et posture bienveillante.
La connaissance des dispositifs d’insertion, du travail en réseaux, des jeunes avec TND (TDAH et TSA) et de la protection de l’enfance serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé.
• Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives (ateliers, stages, chantiers, sorties … ).
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires (établissements scolaires, CFA, MFR, entreprises, services sociaux … ) et l’équipe pluridisciplinaire du DITEP.
• Participer à l’élaboration des projet personnalisés, dans le respect du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des familles.
• Participer aux réunions.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Poste à pourvoir au 10 octobre 2025.
CDI Temps plein.
Permis B obligatoire
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.
Lieu DITEP OREAG Pole Macanan à BOULIAC.
Candidature à adresser {CV et lettre de motivation) par mail au directeur:
Monsieur Arlindo PEIXOTO, Directeur: arlindo.peixoto@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Surveillant.e de nuit

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Surveillant de nuit à mi-temps en CDI pour son CER La Grange Neuve à Castelviel à environ 50 minutes de Bordeaux.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association. Vous intégrerez une équipe investie et composée de 12.5 personnes.

Condition d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du diplôme de surveillant de nuit ou équivalent
• Être titulaire du permis B
• Expérience dans la prise en charge du public délinquant souhaitée

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Machado, Directrice du CER à l’adresse suivante : secretariat.cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.