L’O.R.E.A.G. est une association reconnue d’utilité publique régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle s'organise comme suit :

1. Des instances de pilotage :

  • L’Assemblée Générale
  • Le Conseil d’Administration
  • Le Bureau
  • Le Comité Consultatif des Bonnes Pratiques

2. Une Direction Générale

3. Deux secteurs d’activités :

  • Secteur Accompagnement et Soins (ITEP et SESSAD)
  • Secteur Protection de l’Enfance et Justice (SSEA, AEMO, SIE, CER, CEF)

L’Assemblée Générale se réunit une fois par an en session ordinaire. Elle comprend les membres fondateurs et les membres actifs de l’association. Elle s’exprime sur le déroulement de l’exercice écoulé (rapport moral et financier), elle approuve les comptes de l’association et les orientations proposées par le Conseil d’Administration, elle renouvelle le Conseil d’Administration et ses pouvoirs.

Le Conseil d’Administration se réunit 3 fois par an a minima. Il définit la politique de l’Association, il élabore les décisions cadres, il est garant des objectifs statutaires de l’Association, il désigne le Bureau parmi ses membres élus et lui délègue partie de ses attributions, si besoin est.

Désigné parmi les membres du Conseil d’Administration le Bureau est composé de 5 personnes, élues pour 3 ans. Il instruit les dossiers qui sont soumis au Conseil d’Administration, il examine les demandes d’adhésion et les questions pour lesquelles il a reçu délégation du Conseil d’Administration. Sa composition :

  • Président : M. Pierre LATOURNERIE
  • Vice-Président : M. Jean-François AUBY
  • Vice-Président : M. Jean-Jacques PAQUIER
  • Trésorier – Président d’honneur : M. Henri LARROUX
  • Secrétaire : M. Jean-Claude GUERMES

Le Président représente l’O.R.E.A.G. dans tous les actes de vie civile et peut donner mandat ou déléguer cette fonction à un autre membre du Conseil d’Administration ou au directeur général. Il préside l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le Bureau. Il donne délégation au directeur général pour diriger l’ensemble de l’association.

Les membres du Conseil d’Administration :

  • M. Francis ANDREANI – Président d’honneur
  • M. Jean-Pierre BARRET
  • M. Dominique BARROUX
  • M. Jean-Bernard BLONDY
  • M. Francis DELORD
  • M. Philippe EBRARD
  • M. Kléber FORTINEAU
  • M. Bruno GAUTIER
  • Mme Dominique GILLAIZEAU
  • M. Jean-Paul MARCHAND
  • M. Jacques MOLIES
  • M. Daniel PALOUMET-BOURDA
  • M. Elie PEDRON
  • M. Michel PERRIN
  • M. Yves PETITJEAN

Le Comité Consultatif des Bonnes Pratiques exerce une mission de contrôle et de conseil de la gestion de l’Association. Il dispose d’un pouvoir de proposition dans la définition de la stratégie politique et de communication de l’Association.

Les fonctions du Directeur Général de l’association s’articulent entre la vie associative et la supervision du fonctionnement des établissements et services de l’O.R.E.A.G. Le Directeur Général est le mandataire du Conseil d’Administration. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d’Administration et son bureau. Il dirige l’association. Il représente le Président chaque fois que délégation lui en est donnée. Il assure la liaison entre les établissements et services et le Conseil d’Administration.

Chaque établissement a en charge la réalisation pratique d’une part des objectifs statutaires de l’association. Les établissements sont dirigés par des Directeurs, nommés par le Président après avis favorable du conseil d’administration, et sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général de l’O.R.E.A.G.

STATUTS

L’OREAG est une association reconnue d’utilité publique régie par la loi du 1 juillet 1901. Ses statuts et son règlement intérieur précisent l’objet social de l’association, ses modalités d’organisation et de fonctionnement.

Elle a pour objet d’accueillir, d’éduquer, d’instruire, et de soigner, chaque jour plus de 1500 enfants dans le respect de cette valeur fondatrice de protection de l’enfance. Pour l’enfant et l’adolescent en difficulté, accidentés de la vie, l’O.R.E.A.G. s’efforce, à travers ses 13 établissements et services, de trouver des réponses adaptées.

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