OFFRES D’EMPLOI ET DE STAGE

Intitulé du poste : Un·e enseignant·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Le DITEP Alfred Lecocq – association OREAG – situé au 30 cours Gambetta – 33850 LEOGNAN recrute en CDD :

Intitulé du poste : enseignant

Date de prise de fonction : 05/01/2026

Missions :

Prise en charge pédagogique d’un public en situation de handicap de 6 à 12 ans en UE (Unité d’Enseignement) et UEE (Unité d’Enseignement Externe)

Profil :

Licence (d’un niveau 3 minimum)

Expérience souhaitée

Compétences :

Connaissance et développement des méthodes et outils pédagogiques

Compétence pour transmettre des savoirs

Capacité à la fonction appui ressource auprès des équipes enseignantes

Qualité d’écoute et de conseils auprès des partenaires

Connaissance de l’outil informatique, à minima dans la fonction de traitement de texte et adaptation sur de nouveaux outils,

Les candidatures avec lettre de motivation et CV devront parvenir à la

Directrice Madame Nathalie BRUNIER uniquement par e-mail à

ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e neuropsychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Offre emploi 0.5 ETP neuropsychologue pour le DAR

Vous intervenez au sein d’un DAR (Dispositif d’Auto-régulation) dans un collège à Cestas (Gironde). Poste en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vous êtes salarié·e de l’association OREAG et rattaché·e au DITEP pôle Lecoq à Léognan.

Le·la neuropsychologue fait partie intégrante de l’équipe du DAR et collabore avec l’équipe élargie du collège ainsi qu’avec les familles.

Missions :

• Évaluer les fonctions cognitives globales du·de la jeune, afin de mettre en lumière les fonctions préservées ou altérées, mais aussi d’évaluer les aspects émotionnels et sociaux.
• Participer activement avec l’équipe à la co-construction des objectifs individualisés des jeunes, c’est-à-dire leur projet personnalisé, et en faciliter la mise en œuvre. Élaboration et rédaction d’un programme de travail.
• Être une personne ressource de proximité pour l’ensemble des professionnel·le·s.
• Veiller à la mise en œuvre des préconisations issues des supervisions.
• Recevoir les familles et guider les équipes dans la priorisation des objectifs de guidance parentale.
• Coordonner et participer aux évaluations du fonctionnement et des habiletés autorégulatrices.
• Co-créer des ateliers avec les éducateur·ice·s visant à développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles.
• Participer aux réunions d’équipe, aux ESS.
• Coanimer des réunions d’information, des formations à destination des parents (type guidance parentale selon les besoins identifiés, aide à la compréhension des troubles et de leur impact dans le quotidien du·de la jeune) ou des partenaires.
• Mener des observations en classe.

Compétences professionnelles et technicité :

• Actualisation des connaissances via des formations en lien avec la pratique professionnelle et participation aux formations obligatoires définies par l’établissement.
• Connaissance approfondie des caractéristiques, besoins et pratiques d’intervention auprès des personnes concerné·e·s par les TND/TSA.
• Capacité à évaluer les besoins individuels et à élaborer des plans d’intervention personnalisés.
• Compétences en communication claire et adaptée, à destination des personnes concerné·e·s, de leurs familles, de l’équipe pluridisciplinaire et des autres parties prenantes.
• Empathie, respect et compréhension des défis rencontrés par les personnes concerné·e·s et leurs familles.
• Capacité à identifier les obstacles et à proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.
• Sens de l’attention, de l’observation, de l’analyse et de l’initiative.
• Aptitude au dialogue, à l’écoute et à la communication.
• Aisance rédactionnelle.

Qualifications requises :

Titulaire d’un DESS ou MASTER II avec une spécialisation en lien avec les besoins identifiés par l’établissement, à destination d’un public enfant·adolescent : psychopathologie du développement, développement de l’enfant et de l’adolescent, neuropsychologie, psychologie de l’enfant et de l’adolescent : socialisation, éducation et handicap.

Une expérience auprès d’un public avec TND/TSA est requise.

Merci d’envoyer votre candidature à : christophe.leux@oreag.org et estelle.angerard@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 agent d’entretien/chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste d’homme entretien/chauffeur en CDI à temps complet pour son DITEP Pôle Alfred Lecocq
Conditions d’accès à l’emploi

• « Être titulaire du permis B et justifier d’une expérience confirmée en conduite, notamment dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
• Être capable de veiller à l’entretien, au nettoyage et à la maintenance de premier
niveau des véhicules.
• Disposer de compétences en entretien général : bricolage, nettoyage, maintenance de base.
• Faire preuve de sens de l’organisation, et d’autonomie. »

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté
Poste à pourvoir au 17/11/2025
Les candidatures avec lettre de motivation+ CV sont à adresser uniquement par courriel à ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3, de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateur·rices spécialisé·es – moniteur·rices éducateur·rices

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute 2 éducateurs spécialisés- moniteurs éducateurs, à temps plein en CDI, pour le Centre Educatif Renforcé La grange neuve à Castelviel, à partir de novembre 2025. Un poste est également à pourvoir en CDD, jusqu’à décembre 2025.

Le CER accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20 semaines, pour une mise à l’épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d’accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d’activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R.

MISSIONS :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis
• Évaluer les besoins des jeunes et établir des projets éducatifs individualisés
• Mettre en œuvre des activités éducatives, culturels, sportives ou techniques
• Suivi de mesure, accompagnement en audience
• Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif
• Assurer la contractualisation de la prise en charge, y compris la rédaction de rapports éducatifs
• Participer aux différentes instances

Vos capacités d’analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l’enfance seront des atouts appréciés.

Conditions d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
• Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
• Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
• Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

HORAIRES VARIABLE :

• 7h /14h ; 13h45/23h ; Nuit couchée 19h/7h ou 9h ; Week end : 8h/20h ; 9h/21h ; 11h/23h ; Nuit couchée 21h/9h

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme MACHADO, directrice CER et M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, aux adresses suivantes : angelina.machado@oreag.org / stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Orthophoniste

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un (une) Orthophoniste à temps complet en CDI pour le DITEP OREAG Bordeaux Centre.

Condition d’accès à l’emploi :
Diplôme d’Etat d’Orthophoniste
Une expérience auprès d’un public porteur de TND et TSA serait appréciée
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé pour l’ITEP MACANAN en CDI à temps plein, pour accompagner des jeunes de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et des difficultés d’insertion sociale et scolaire.

Condition d’accès à l’emploi:
Diplôme d’Etat d’Educateur-trice Spécialisé-ée.
Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social, idéalement en DITEP.
Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et posture bienveillante.
La connaissance des dispositifs d’insertion, du travail en réseaux, des jeunes avec TND (TDAH et TSA) et de la protection de l’enfance serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé.
• Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives (ateliers, stages, chantiers, sorties … ).
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires (établissements scolaires, CFA, MFR, entreprises, services sociaux … ) et l’équipe pluridisciplinaire du DITEP.
• Participer à l’élaboration des projet personnalisés, dans le respect du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des familles.
• Participer aux réunions.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Poste à pourvoir au 10 octobre 2025.
CDI Temps plein.
Permis B obligatoire
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.
Lieu DITEP OREAG Pole Macanan à BOULIAC.
Candidature à adresser {CV et lettre de motivation) par mail au directeur:
Monsieur Arlindo PEIXOTO, Directeur: arlindo.peixoto@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice de jeunes enfants / éducateur∙rice moniteur∙rice

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’Association OREAG recrute une Educateur∙rice de jeunes enfants / éducateur∙rice moniteur∙rice  offre unité accueil de jour TSA 04-10 ans. DITEP Pôle Bordeaux Centre- OREAG.

Type de contrat :  DEES ou DEME obligatoires. CDD (temps plein) à pourvoir à compter du 25 août 2025.  

Description de l’offre
Vous intervenez au sein du DITEP OREAG qui accompagnent des enfants de 2 à 25 ans présentant des Troubles Neurodéveloppementaux et /ou du comportement (dont Trouble du Spectre de l’Autisme), relevant du secteur du handicap.

Missions :

– Accompagner les enfants et jeunes dans leur développement, en lien étroit avec leur famille

– Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d’Intervention en lien avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires

– Concevoir et conduire des actions éducatives

– Participation à la rédaction d’écrits professionnels (protocole, compte-rendu de VAD, etc)

– Assurer le bien-être, l’épanouissement et l’autonomie des enfants

Compétences :

– Travail en équipe pluridisciplinaire

– Travail en partenariat (Education Nationale…)

– Autonomie

– Ponctualité et disponibilité

– Connaissances indispensables des TND dont le TSA

– Aptitude au dialogue, capacité d’écoute et de communication

– Aisance rédactionnelle

Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à :

christophe.leux@oreag.org- Directeur du DITEP

estelle.angerard@oreag.org- Cheffe de service

Nature d’offre :

Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 hebdomadaires

Salaire indicatif : Convention 66

Expérience : Avoir travaillé auprès d’un public porteur de troubles neurodéveloppementaux (dont TSA)

Formation : Bac+2 ou équivalent Educateur spécialisé exigé

Permis : B obligatoire

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e agent d’entretien

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent d’entretien pour le CEF Robert Gautier.

Vos missions :

Vous assurez la sécurité et la conformité des biens et des personnes au sein de l’établissement, en lien avec la directrice:
Suivi des visites de conformité (incendie, électrique, climatisation, chauffage, eau … )
Suivi des travaux et des maintenances internes en lien avec les entreprises extérieures (suivi du registre de sécurité).
Réalisation de travaux de maintenance ou réparation des locaux (incluant la traçabilité des opérations).
Vous tiendrez à jour les documents relatifs à la sécurité et il s’inscrit dans la démarche d’amélioration continue de la qualité mise en place dans l’établissement.
Vous pouvez être amené à prendre en charge des jeunes au cours de votre mission, dans un objectif éducatif. Vous faîtes partie intégrante du projet éducatif du CEF et vous veillez au bon entretien des locaux tant à l’intérieur qu’au extérieur.
Vos compétences manuelles et techniques sont reconnues, au même titre que votre appétence pour l’entretien des espaces verts.

Vous pouvez recevoir sur demande de la direction et/ou du Chef de service, une mission particulière.
Vos qualités d’observations et votre capacité à prendre des initiatives pour garantir le bon fonctionnement du CEF seront appréciées.

Permis B obligatoire.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires de travail: 9h00-12h30/ 13h30-17h00 du lundi au vendredi
CV+ LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à adresser à stephanie.cloitre@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e psychologue clinicien·ne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Condition d’accès à l’emploi :
Titulaire d’un DESS ou d’un MASTER II, vous êtes doté(e) d’au moins une expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance et/ ou la protection judiciaire de la jeunesse

Responsabilité :
Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation des Chefs de service, vous interviendrez auprès des adolescents en réalisant des entretiens psycho-éducatifs qui vous permettront de comprendre et d’analyser les situations. Vous proposez des ateliers, groupes de paroles auprès des mineurs.
Vous favorisez le partenariat auprès des acteurs du territoire en lien avec l’infirmière (hôpital, addiction, pédopsychiatrie … )
Vous participez aux différentes instances de l’établissement (synthèses, réunions … ) et favorisez l’analyse et la réflexion éducative.
Vous assurez des écrits professionnels à destination des milieux ouverts et des magistrats. Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Statut cadre (classe 2) – CCNT 66
Permis B obligatoire

Poste à pourvoir au : 20 octobre 2025
CV et lettre de motivation à
Madame la Directrice – CEF
Mail : cef@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Surveillant.e de nuit

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Surveillant de nuit à mi-temps en CDI pour son CER La Grange Neuve à Castelviel à environ 50 minutes de Bordeaux.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association. Vous intégrerez une équipe investie et composée de 12.5 personnes.

Condition d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du diplôme de surveillant de nuit ou équivalent
• Être titulaire du permis B
• Expérience dans la prise en charge du public délinquant souhaitée

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Machado, Directrice du CER à l’adresse suivante : secretariat.cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e agent administratif principal

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent administratif principal pour le CEF Robert Gautier.

Condition d’accès à l’emploi :

Diplôme de niveau Bac minimum et/ou expérience administrative souhaités
Responsabilité :
Le CEF est habilité pour intervenir auprès de 12 mineurs délinquants, placé sous mandats judiciaires.
Votre mission revêt différents aspects : Seule secrétaire au sein de l’établissement, votre polyvalence et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels à votre réussite.
Vous devrez assurer le suivi et l’actualisation des dossiers des jeunes, garantir le respect des délais pour communiquer les informations à la direction et à la PJJ, réserver un accueil téléphonique et physique de qualité. Vous maitrisez les outils informatiques.
Votre dynamisme et votre professionnalisme vous ont déjà conduit à porter des projets sous la responsabilité de votre direction.
Le CEF Robert Gautier de Sainte Eulalie s’inscrit dans le processus qualité engagé au niveau associatif et vous êtes intéressée à l’idée d’accompagner de façon pro active les démarches à engager pour répondre aux attendus de la Haute Autorité de Santé (HAS). Ainsi, vous participerez au « Copil qualité » du CEF.

Vous assurez la saisie des courriers, la collecte et la transmission précise des informations à destination des professionnels, vous réaliserez des comptes-rendus de réunion, et vos qualités rédactionnelles sont avérées.
Votre aptitude à la communication et votre rigueur professionnelle seront des atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.
Le CEF est composé de 26,5 ETP et l’accompagnement des jeunes est réalisé au quotidien, par un équipe pluridisciplinaire composée des cadres de direction, d’un enseignant, d’un psychologue, d’éducateurs d’internat et d’éducateurs sportifs, de veilleurs de nuit, d’un agent d’entretien, de deux maitresses de maison et d’une infirmière.
Maîtrise de l’outil Pack office et expériences en qualité d’agent administratif exigées.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires de travail : 9h00-12h30/ 13h30-17h00 du lundi au vendredi
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à adresser à stephanie.cloitre@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Psychologue en CDI à mi-temps {0,5 ETP) pour La MECS F. MARIN.

Condition d’accès à l’emploi:
Titulaire d’un DESS ou MASTER Il en psychopathologie ou développement enfance et adolescence., vous êtes doté(e) d’au moins une expérience significative dans le champ de la Protection de !’Enfance. Une expérience des médiations familiales et du soutien à la parentalité sera très appréciée.

Responsabilité
Sous la responsabilité de la Directrice et en tant que membre de l’équipe de cadres:

• Vous avez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs;
• Vous apportez un éclairage clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle des jeunes et de leur famille;
• Vous conduisez des médiations familiales et assurerez un soutien à la parentalité;
• Vous soutenez l’élaboration psychique des jeunes;
• Vous assurez le lien avec les partenaires du réseau de soin;
• Vous garantissez l’animation lors des réunions hebdomadaires sur chaque Unité d’internat, en l’absence du chef de service éducatif;
• Vous participez à l’animation d’ateliers institutionnels;
• Vous participez et animez, les espaces de paroles jeunes, avec le chef de service éducatif.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.
Statut cadre (classe 2) – CCNT 66

Permis B obligatoire
Poste en CDI à mi-temps à pourvoir immédiatement

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Technicien∙ne qualifié∙e comptable

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Comptable 2ième classe en CDI à temps complet pour la DIRECTION GENERALE.

Conditions d’accès à l’emploi

Diplôme de niveau 4 en comptabilité gestion et justifiant d’une première expérience à un poste similaire.

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025

Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à Madame la Directrice Générale à l’adresse mail suivante : sabrina.lenepvou@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Poste à pourvoir à compter du 1^er septembre 2025

L’association OREAG recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps complet pour son Service d’Investigation Educative (SIE) situé à BERGERAC.

Vous exercerez des MJIE (Mesure judiciaire d’Investigation Educative) à la demande du Juge des enfants sur le département de la Dordogne. Ces mesures, qui sont une aide à la décision du magistrat, s’exercent en binôme pluridisciplinaire (Travailleur social + Psychologue).

Le professionnel intervient directement dans l’environnement familial. Une MJIE dure 6 mois, échéance à laquelle un rapport est envoyé au Juge des enfants, dans le respect des délais. Vous participerez aux audiences de fin de mesures.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous vous distinguez par :

• Votre pratique de l’entretien, votre aisance à l’oral et à l’écrit,
• Votre écoute, vos qualités empathiques et votre adaptabilité,
• Votre capacité à analyser, à évaluer les situations et en rendre compte au Juge des Enfants.

Il est souhaitable que vous soyez doté(e)s d’au moins une expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance et de l’investigation éducative en particulier.

Conditions d’accès : Être titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Prise de fonction à Bergerac

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Rémunération selon CCNT66 et reprise ancienneté, congés trimestriels. Ordinateur portable et téléphone portable à disposition. 1 jour de télétravail par semaine.

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du SIE, à l’adresse suivante : thomas.fourche@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) :

L’Association OREAG recrute un chauffeur à mi-temps pour son DITEP OREAG Bordeaux Centre.

Condition d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Ouvrier.ère qualifié.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Ouvrier Qualifié (H/F) à mi-temps en CDI pour son DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE

Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser à Monsieur le Directeur du DITEP BORDEAUX CENTRE uniquement par mail à l’adresse : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

La MECS Fernand MARIN, de l’Association OREAG, recrute, pour l’Unité Chambres en Ville, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), remplaçant(e), pour assurer, dans le cadre de ses missions, la prise en charge d’adolescents âgés de 15 à 21 ans.

Accompagnement de 9 jeunes en logement diffus, vos missions seront :

Faire avec, jusqu’à ce qu’il sache faire seul !

Accompagner les jeunes dans la gestion de leur quotidien,

Suivre les situations des jeunes accueillis,

Assurer les rendez-vous,

Travail avec les familles et les partenaires,

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Amplitude horaire : 9h00 / 21h30 ; pas de travail le week-end et les jours fériés. CDD jusqu’au 29/08/2025, possibilité de CDI

Type d’emploi : temps plein.

Salaire : en fonction de votre diplôme et de la Convention 66- possibilité de reprise de l’ancienneté –

CV et lettre de motivation à adresser par mail ssea@oreag.org.

Confo1mément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e maître·sse de maison

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’association OREAG accompagne quotidiennement au travers de ses 20 implantations géographiques plus de 2500 enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d’une délégation de service public couvrant les champs du handicap, de la protection de l’enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le pôle PJJ est composé du CEF Robert Gautier, du CER La Grange Neuve et du SIE.

Recrute :

1 MAITRE/MAITRESSE DE MAISON pour son

Centre Éducatif Fermé (F/H)

CDD à temps plein

Préambule :

Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l’ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :

• Vous assurerez le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires …). La répartition des tâches sera fixée en amont.
• En liaison avec les jeunes et les professionnels vous favoriserez les acquisitions de base de la vie quotidienne (entretien des chambres des jeunes, lessives …).
• Vous associez les jeunes au diverses tâches ménagères.
• Vous assurerez également l’entretien du linge de maison.
• Vous réaliserez les courses pour la préparation des repas.
• Vous assurerez le service du repas du soir,
• En l’absence de la cuisinière, vous serez amené(e) à cuisiner des repas équilibrés.

HORAIRE DU POSTE :

Travail du lundi, au vendredi de 14h à 21h30

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI :

• Être titulaire du permis B (obligatoire)
• Titulaire du diplôme de maitre/maitresse de maison (IRTS) – souhaité
• Une formation HACCP serait un plus.
• Connaissance des règles d’hygiène et d’hygiène de vie,
• Capacités d’écoute, d’autonomie et de disponibilité,
• Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance et/ou la jeunesse délinquante

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur de Pôle, à l’adresse suivante : cef@oreag.org

Poste à pourvoir dès que possible

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e psychologue clinicien·ne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 infirmier.ère

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute un/une infirmier(ère) en CDI à temps plein pour son CEF Robert Gautier à Sainte Eulalie, capacité 12 places, mineurs garçon de 13 à 16 ans.

Vous êtes amené à évaluer, dispenser et coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes (médecins et spécialistes du secteur libéral).

Vous assurez les accompagnements individuels des mineurs aux différents rendez-vous médicaux.

Vous devrez animer des ateliers et/ou des activités en lien avec la santé et le bien être pour les adolescents pris en charge.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association.

Condition d’accès à l’emploi :
– Diplôme d’état d’infirmier(ère)
– Etre titulaire du permis B
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée
– Capacités éducatives
– Capacités à travailler en équipe

Poste du lundi au vendredi 09h/12h30 – 13h30/17h, ces horaires peuvent être amenés à être modifiés et adaptés en fonction des nécessités de service.

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, par mail : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 chef.fe de service

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Date de prise de poste souhaitée : Dès que Possible
Typologie de contrat : CDD de remplacement
Rémunération : Selon profils et dispositions conventionnelles

Éléments de contexte
L’association OREAG accompagne quotidiennement au travers de ses 20 implantations géographiques plus de 2500 enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d’une délégation de service public couvrant les champs du handicap, de la protection de l’enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le pôle Justice Pénale des mineurs est composé du CEF Robert Gautier, du CER La Grange Neuve et du CER Atlantique (en cours d’ouverture). Le pilotage de l’ensemble de ces établissements est assuré par un Directeur de pôle, en lien avec chacune des directions de site.

Le CEF Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. L’équipe de Direction est composée d’un Directeur et de Deux Chefs de Service.

Missions liées au poste
Le/la chef(fe) de service retenu(e) pour le poste devra assurer, entre autres, les missions suivantes, en lien constant et étroit avec le Directeur :

➢ Manager et coordonner l’équipe pluridisciplinaire
• Garantir la dynamique d’équipe
• Assurer la continuité de service
• Animer les réunions (équipe pluridisciplinaire, projet/synthèse, DIPC, PCPC)
➢ Établir et gérer les plannings des professionnels du CEF
➢ Suivre de façon individualisée les jeunes placés
• Participer à l’admission des mineurs
• Superviser la constitution du dossier d’admission
• Assurer l’accueil sur le service
• Garantir la cohérence de prise en charge
➢ Programmer et organiser les séjours
➢ Lien avec les partenaires extérieurs
➢ Gérer les budgets en lien avec l’activité courante
➢ Participer aux réunions cadres sur demande de la Direction
➢ Assurer le reporting auprès du Directeur
➢ Réaliser les astreintes déléguées par la Direction, dans le respect de la procédure associative en vigueur

Profil recherché
➢ Respect et mise en application des valeurs et des décisions associatives
➢ Connaissance des enjeux et problématiques liés au secteur de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de l’enfance
➢ CAFERUIS ou diplôme équivalent.
➢ Permis B
➢ Proximité géographique dans le cadre des astreintes (30 min pour intervention)

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, par mail : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateurs.trices d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’OREAG recrute 3 EDUCATEURS D’INTERNAT -Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur – Educateur de Vie quotidien (H/F) – à temps plein en CDD pour son Centre Éducatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux, capacité 12 places, garçons de 13 à 16 ans.

Horaire : Vous serez amené a travaillé selon un planning en roulement, sur les tranches horaires suivantes en fonction des périodes : 7h/14h – 13h30/23h ou le week-end.
Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes.

Missions :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis, mise en place d’activités en intra et en extra CEF
(culturels, pédagogiques, éducatives…), assurer le suivi éducatif et social. Vous participerez aux différentes réunions. Vous serez également amené à vous rendre aux audiences ainsi qu’à effectuer les VAD.

Conditions d’accès à  l’emploi :
– Etre titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de reconduction du CDD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateurs.trices d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute 2 EDUCATEURS D’INTERNAT -Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur – Educateur de Vie quotidien (H/F) – à temps plein en CDI pour son Centre Éducatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux, capacité 12 places, garçons de 13 à 16 ans.

Horaire : Vous serez amené a travaillé selon un planning en roulement, sur les tranches horaires suivantes en fonction des périodes : 7h/14h – 13h30/23h ou le week-end.
Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes.

Missions :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis, mise en place d’activités en intra et en extra CEF
(culturels, pédagogiques, éducatives…), assurer le suivi éducatif et social. Vous participerez aux différentes réunions. Vous serez également amené à vous rendre aux audiences ainsi qu’à effectuer les VAD.

Conditions d’accès à l’emploi :
– Etre titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de reconduction du CDD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice de vie quotidienne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l’enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime.

recrute

1 EDUCATEUR DE VIE QUOTIDIENNE pour son

Centre Éducatif Fermé (F/H)

CDD à temps complet

Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l’OREAG, situé à Sainte Eulalie,  a pour vocation d’accompagner des mineurs provenant de l’ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l’ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé.

Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service.

Vous déployez le projet d’établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage  de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
• Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif…),
• Assurer le suivi éducatif et social.
• Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
• Accompagner les jeunes aux audiences,
• Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille,
• Accompagner les jeunes en séjours,
• Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
• Participer à la réflexion qualité du CEF,
• Avoir la capacité de s’adapter et d’impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint,
• Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top CEF…
• Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre.
• Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l’écoute.)

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI :

– Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative

– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée

– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du pôle PJJ, à l’adresse suivante : secretariat.cef@oreag.org

Poste à pourvoir dès que possible

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 médecin psychiatre

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste de médecin psychiatre  en CDI à temps partiel, pour son DITEP pôle Bordeaux Centre.

Champ d’intervention :
Prise en charge d’enfants âgés de 4 et 20 ans et présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND) dont des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Missions :

• Participation au processus d’admission du jeune au sein du SESSAD
• Evaluation diagnostique, notamment des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des comorbidités
• Consultations médicales
• Liens avec les partenaires extérieurs pour garantir la continuité du parcours de soin
• Actions de sensibilisation et de formation
• Elaboration et mise à jour des projets personnalisés d’intervention des jeunes

Profil recherché :

• Titulaire d’un doctorat de médecine, spécialisé en psychiatrie option pédopsychiatre si possible
• Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement, en particulier le TSA

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par courriel  à christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 coordonnateur.trice de soins

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’Association OREAG recrute un poste de coordonnateur.trice de soins en CDD à temps complet partagé entre le DITEP Pôle Alfred Lecocq (Léognan) et le DITEP Pôle Macanan (Bouliac)

Conditions d’accès à l’emploi :

Expérience professionnelle requise dans le domaine médico-social et sanitaire

Connaissance des territoires d’intervention et du public accompagné

Connaissance du vocabulaire médical/paramédical et lié aux troubles de la personne

Aptitudes à l’outil informatique (Pack Office, Excel, SharePoint, Maps,…)

Capacités d’organisation et de priorisation

Rémunération selon CNN 66 et reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir jusqu’à décembre 2025

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par courriel à ditep-lecocq@oreag.org et à christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 Infirmier.ère

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute un/une infirmier(ère) en CDI à temps plein pour son CEF Robert Gautier à Sainte Eulalie, capacité 12 places, mineurs garçon de 13 à 16 ans.

Vous êtes amené à évaluer, dispenser et coordonner les soins infirmiers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes (médecins et spécialistes du secteur libéral).

Vous assurez les accompagnements individuels des mineurs aux différents rendez-vous médicaux.

Vous devrez animer des ateliers et/ou des activités en lien avec la santé et le bien être pour les adolescents pris en charge.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association.

Condition d’accès à l’emploi :
– Diplôme d’état d’infirmier(ère)
– Etre titulaire du permis B
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée

– Capacités éducatives

– Capacités à travailler en équipe

Poste du lundi au vendredi 09h/12h30 – 13h30/17h, ces horaires peuvent être amenés à être modifiés et adaptés en fonction des nécessités de service.

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté

Poste à pourvoir imméditement

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Bonvalet, Directeur du pôle PJJ, par mail à stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Educateur.trice Spécialisé.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Educateur Spécialisé (h/f) en CDI à temps complet pour sa MECS Fernand Marin

Condition d’accès à l’emploi

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame la Directrice de la MECS uniquement par mail à l1adresse suivant : hkm@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.