OFFRES D’EMPLOI ET DE STAGE

Intitulé du poste : 1 chef·fe de service

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

‘Association OREAG recrute en CDI un(e) Chef(fe) de service pour le CEF Robert Gautier.

Vos missions
Le/la chef(fe) de service retenu(e) pour le poste devra assurer, entre autres, les missions suivantes,
en lien constant et étroit avec le Directeur :

► Manager et coordonner l’équipe pluridisciplinaire

• Garantir la dynamique d’équipe
• Assurer la continuité de service
• Animer les réunions (équipe pluridisciplinaire, projet/synthèse, DIPC, PCPC)
• Établir et gérer les plannings des professionnels du CEF
• Suivre les horaires de travail de l’équipe éducative
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement
• Garantir le respect des délais des rapports

► Suivre de façon individualisée les jeunes placés

• Participer à l’admission des mineurs
• Superviser la constitution du dossier d’admission
• Assurer l’accueil des jeunes
• Évaluer les besoins du jeune et garantir la cohérence de sa prise en charge

► Programmer et organiser les séjours
► Établir des partenariats au profit des activités proposées aux jeunes
► Gérer les budgets en lien avec l’activité courante
► Assurer le reporting auprès du Directeur
► Réaliser les astreintes déléguées par la Direction, dans le respect de la procédure associative en vigueur
► Veiller au maintien d’une activité conforme à l’habilitation de la PJJ

Profil recherché :

► Respect et mise en application des valeurs et des décisions associatives
► Connaissance des enjeux et problématiques liés au secteur de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de I ‘enfance
► CAFERUIS ou
diplôme
équivalent
► PermisB
► Résidence en proximité géographique de Sainte Eulalie dans le cadre des astreintes (30 min pour intervention)

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation devront être adressées, avant le 20 mars 2026, à M. Stéphane BONVALET, Directeur du pôle PJJ de l’OREAG à l’adresse suivante: stephane.bonvalet@oreag.org

Intitulé du poste : 1 agent d’entretien/chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste d’homme entretien/chauffeur en CDI à temps complet pour son DITEP Pôle Alfred Lecocq
Conditions d’accès à l’emploi

• « Être titulaire du permis B et justifier d’une expérience confirmée en conduite, notamment dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
• Être capable de veiller à l’entretien, au nettoyage et à la maintenance de premier
niveau des véhicules.
• Disposer de compétences en entretien général : bricolage, nettoyage, maintenance de base.
• Faire preuve de sens de l’organisation, et d’autonomie. »

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement
Les candidatures avec lettre de motivation+ CV sont à adresser uniquement par courriel à ditep-lecocq@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3, de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e neuropsychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Offre emploi 0.5 ETP neuropsychologue pour le DAR

Vous intervenez au sein d’un DAR (Dispositif d’Auto-régulation) dans un collège à Cestas (Gironde). Poste en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Vous êtes salarié·e de l’association OREAG et rattaché·e au DITEP pôle Lecoq à Léognan.

Le·la neuropsychologue fait partie intégrante de l’équipe du DAR et collabore avec l’équipe élargie du collège ainsi qu’avec les familles.

Missions :

• Évaluer les fonctions cognitives globales du·de la jeune, afin de mettre en lumière les fonctions préservées ou altérées, mais aussi d’évaluer les aspects émotionnels et sociaux.
• Participer activement avec l’équipe à la co-construction des objectifs individualisés des jeunes, c’est-à-dire leur projet personnalisé, et en faciliter la mise en œuvre. Élaboration et rédaction d’un programme de travail.
• Être une personne ressource de proximité pour l’ensemble des professionnel·le·s.
• Veiller à la mise en œuvre des préconisations issues des supervisions.
• Recevoir les familles et guider les équipes dans la priorisation des objectifs de guidance parentale.
• Coordonner et participer aux évaluations du fonctionnement et des habiletés autorégulatrices.
• Co-créer des ateliers avec les éducateur·ice·s visant à développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles.
• Participer aux réunions d’équipe, aux ESS.
• Coanimer des réunions d’information, des formations à destination des parents (type guidance parentale selon les besoins identifiés, aide à la compréhension des troubles et de leur impact dans le quotidien du·de la jeune) ou des partenaires.
• Mener des observations en classe.

Compétences professionnelles et technicité :

• Actualisation des connaissances via des formations en lien avec la pratique professionnelle et participation aux formations obligatoires définies par l’établissement.
• Connaissance approfondie des caractéristiques, besoins et pratiques d’intervention auprès des personnes concerné·e·s par les TND/TSA.
• Capacité à évaluer les besoins individuels et à élaborer des plans d’intervention personnalisés.
• Compétences en communication claire et adaptée, à destination des personnes concerné·e·s, de leurs familles, de l’équipe pluridisciplinaire et des autres parties prenantes.
• Empathie, respect et compréhension des défis rencontrés par les personnes concerné·e·s et leurs familles.
• Capacité à identifier les obstacles et à proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.
• Sens de l’attention, de l’observation, de l’analyse et de l’initiative.
• Aptitude au dialogue, à l’écoute et à la communication.
• Aisance rédactionnelle.

Qualifications requises :

Titulaire d’un DESS ou MASTER II avec une spécialisation en lien avec les besoins identifiés par l’établissement, à destination d’un public enfant·adolescent : psychopathologie du développement, développement de l’enfant et de l’adolescent, neuropsychologie, psychologie de l’enfant et de l’adolescent : socialisation, éducation et handicap.

Une expérience auprès d’un public avec TND/TSA est requise.

Merci d’envoyer votre candidature à : christophe.leux@oreag.org et estelle.angerard@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Chauffeur

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) :

L’Association OREAG recrute un chauffeur à mi-temps pour son DITEP OREAG Bordeaux Centre.

Condition d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE à l’adresse mail suivante : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Ouvrier.ère qualifié.e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Ouvrier Qualifié (H/F) à mi-temps en CDI pour son DITEP OREAG BORDEAUX CENTRE

Conditions d’accès à l’emploi :
Diplôme de niveau V
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser à Monsieur le Directeur du DITEP BORDEAUX CENTRE uniquement par mail à l’adresse : christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 1 médecin psychiatre

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un poste de médecin psychiatre  en CDI à temps partiel, pour son DITEP pôle Bordeaux Centre.

Champ d’intervention :
Prise en charge d’enfants âgés de 4 et 20 ans et présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND) dont des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)

Missions :

• Participation au processus d’admission du jeune au sein du SESSAD
• Evaluation diagnostique, notamment des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des comorbidités
• Consultations médicales
• Liens avec les partenaires extérieurs pour garantir la continuité du parcours de soin
• Actions de sensibilisation et de formation
• Elaboration et mise à jour des projets personnalisés d’intervention des jeunes

Profil recherché :

• Titulaire d’un doctorat de médecine, spécialisé en psychiatrie option pédopsychiatre si possible
• Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement, en particulier le TSA

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures avec lettre de motivation + CV sont à adresser uniquement par courriel  à christophe.leux@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateurs.trices d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’OREAG recrute 3 EDUCATEURS D’INTERNAT -Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur – Educateur de Vie quotidien (H/F) – à temps plein en CDD pour son Centre Éducatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux, capacité 12 places, garçons de 13 à 16 ans.

Horaire : Vous serez amené a travaillé selon un planning en roulement, sur les tranches horaires suivantes en fonction des périodes : 7h/14h – 13h30/23h ou le week-end.
Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes.

Missions :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis, mise en place d’activités en intra et en extra CEF
(culturels, pédagogiques, éducatives…), assurer le suivi éducatif et social. Vous participerez aux différentes réunions. Vous serez également amené à vous rendre aux audiences ainsi qu’à effectuer les VAD.

Conditions d’accès à  l’emploi :
– Etre titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de reconduction du CDD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateurs.trices d’internat

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’OREAG recrute 2 EDUCATEURS D’INTERNAT -Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur – Educateur de Vie quotidien (H/F) – à temps plein en CDI pour son Centre Éducatif Fermé Robert Gautier à Ste Eulalie près de Bordeaux, capacité 12 places, garçons de 13 à 16 ans.

Horaire : Vous serez amené a travaillé selon un planning en roulement, sur les tranches horaires suivantes en fonction des périodes : 7h/14h – 13h30/23h ou le week-end.
Doté de compétences en matière éducative, alliées à une appétence pour le travail en équipe, vous intégrerez une équipe investie et composée de 26,5 personnes.

Missions :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis, mise en place d’activités en intra et en extra CEF
(culturels, pédagogiques, éducatives…), assurer le suivi éducatif et social. Vous participerez aux différentes réunions. Vous serez également amené à vous rendre aux audiences ainsi qu’à effectuer les VAD.

Conditions d’accès à l’emploi :
– Etre titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
– Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de reconduction du CDD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, à l’adresse suivante : stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un∙e éducateur∙trice de vie quotidienne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

L’association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l’enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime.

recrute

1 EDUCATEUR DE VIE QUOTIDIENNE pour son

Centre Éducatif Fermé (F/H)

CDD à temps complet

Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l’OREAG, situé à Sainte Eulalie,  a pour vocation d’accompagner des mineurs provenant de l’ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l’ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé.

Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service.

Vous déployez le projet d’établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage  de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
• Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif…),
• Assurer le suivi éducatif et social.
• Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
• Accompagner les jeunes aux audiences,
• Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille,
• Accompagner les jeunes en séjours,
• Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
• Participer à la réflexion qualité du CEF,
• Avoir la capacité de s’adapter et d’impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint,
• Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top CEF…
• Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre.
• Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l’écoute.)

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI :

– Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative

– Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance souhaitée

– Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur du pôle PJJ, à l’adresse suivante : secretariat.cef@oreag.org

Poste à pourvoir dès que possible

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e agent d’entretien

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent d’entretien pour le CEF Robert Gautier.

Vos missions :
Vous assurez la sécurité et la conformité des biens et des personnes au sein de l’établissement, en lien avec la directrice:
Suivi des visites de conformité (incendie, électrique, climatisation, chauffage, eau … )
Suivi des travaux et des maintenances internes en lien avec les entreprises extérieures (suivi du registre de sécurité).
Réalisation de travaux de maintenance ou réparation des locaux (incluant la traçabilité des opérations).
Vous tiendrez à jour les documents relatifs à la sécurité et il s’inscrit dans la démarche d’amélioration continue de la qualité mise en place dans l’établissement.
Vous pouvez être amené à prendre en charge des jeunes au cours de votre mission, dans un objectif éducatif. Vous faîtes partie intégrante du projet éducatif du CEF et vous veillez au bon entretien des locaux tant à l’intérieur qu’au extérieur.
Vos compétences manuelles et techniques sont reconnues, au même titre que votre appétence pour l’entretien des espaces verts.

Vous pouvez recevoir sur demande de la direction et/ou du Chef de service, une mission particulière.

Vos qualités d’observations et votre capacité à prendre des initiatives pour garantir le bon fonctionnement du CEF seront appréciées.

Permis B obligatoire.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires de travail: 9h00-12h30/ 13h30-17h00 du lundi au vendredi
CV+ LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à adresser à stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Psychologue pour le Centre Educatif Renforcé La Grange Neuve.

Condition d’accès à l’emploi
Titulaire d’un DESS ou MASTER Il en psychologie clinique, psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence.

Sous la responsabilité de la Directrice et en tant que membre de l’équipe de cadres :
• Vous avez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs, afin de les aider à comprendre et à ajuster leur accompagnement face aux problématiques complexes des jeunes accueillis (traumatismes, troubles du comportement, addictions, etc.)
• Vous conduisez des entretiens cliniques avec les adolescents et soutenez l’élaboration psychique;
• Vous assurez le lien avec les partenaires du réseau de soin et élaborez les propositions d’orientation vers les dispositifs de soins ;
• Vous contribuez à l’analyse et à la gestion des situations de crise ;
• Vous participez activement aux réunions de synthèse, d’évaluation et de projet personnalisé, en apportant votre analyse des dynamiques individuelles et groupales.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre adaptabilité et capacité à  travailler en équipe, à  échanger, à confronter et à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.
Une expérience confirmée dans le secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et/ou auprés d’adolescents présentant des troubles du comportement.

Statut cadre (classe 3) -CCNT 66
Permis B obligatoire
Poste en CDI à temps partiel (0,30 ETP, 10h30) à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à transmettre à : Madame MACHADO, Directrice CER -La grange neuve -33540 Castelviel.
Mail : cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e éducateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Sous la responsabilité de la Directrice, par délégation le Chef de service éducatif, vous êtes intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire. Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la protection de l’enfance.

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Aisance à l’oral, écoute,
  • Autonomie, capacités d’organisation,
  • Capacités de synthèse et de rédaction.Permis B obligatoire
  Rémunération selon CCNT 66Postes à pourvoir en CDD – secteur du Bassin ; antenne de Pessac.

Diplôme requis : DEES

CV et Lettre de motivation à adresser à : Madame RAZAFIMBELO, Directrice 33 270 FLOIRAC
mail : aemo@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e agent administratif principal

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent administratif principal pour le CEF Robert Gautier.

Condition d’accès à l’emploi:
Diplôme de niveau Bac minimum et/ou expérience administrative souhaités

Responsabilité
Le CEF est habilité pour intervenir auprès de 12 mineurs délinquants, placé sous mandats judiciaires.
Votre mission revêt différents aspects : Seule secrétaire au sein de l’établissement, votre polyvalence et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels à votre réussite.
Vous devrez assurer le suivi et l’actualisation des dossiers des jeunes, garantir le respect des délais pour communiquer les informations à la direction et à la PJJ, réserver un accueil téléphonique et physique de qualité. Vous maitrisez les outils informatiques.
Votre dynamisme et votre professionnalisme vous ont déjà conduit à porter des projets sous la responsabilité de votre direction.
Le CEF Robert Gautier de Sainte Eulalie s’inscrit dans le processus qualité engagé au niveau associatif et vous êtes intéressée à l’idée d’accompagner de façon pro active les démarches à engager pour répondre aux attendus de la Haute Autorité de Santé (HAS). Ainsi, vous participerez au « Copi! qualité » du CEF.

Vous assurez la saisie des courriers, la collecte et la transmission précise des informations à destination des professionnels, vous réaliserez des comptes-rendus de réunion, et vos qualités rédactionnelles sont avérées.

Votre aptitude à la communication et votre rigueur professionnelle seront des atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.
Le CEF est composé de 26,5 ETP et l’accompagnement des jeunes est réalisé au quotidien, par un équipe pluridisciplinaire composée des cadres de direction, d’un enseignant, d’un psychologue, d’éducateurs d’internat et d’éducateurs sportifs, de veilleurs de nuit, d’un agent d’entretien, de deux maitresses de maison et d’une infirmière.
Maîtrise de l’outil Pack office et expériences en qualité d’agent administratif exigées.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires de travail: 9h00-12h30/ 13h30-17h00 du lundi au vendredi

CV+ LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à adresser à stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Agent administratif principal

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Agent administratif Principal pour la MECS F. MARIN

Condition d’accès à l’emploi: :

• Diplôme de niveau Bac minimum et/ou expérience administrative souhaités ;
• Maîtrise de l’outil Pack office et expé1iences en qualité d’agent administratif exigées.

Les missions de l’Agent Administratif Principal s’insc1ivent en cohérence avec les valeurs formalisées dans le Projet Associatif et les objectifs du Projet d’Établissement de la MECS Fernand MARIN mais aussi dans le cadre des missions de Protection de! ‘Enfance, des décisions de l’ ASE et celles du Juge des Enfants.

Les missions spécifiques de I’ Agent Administratif principal :

• Assurer en permanence un accueil téléphonique et physique respectueux des jeunes, des familles et des partenaires ;
• Effectuer le passage au tout numérique ;
• Assurer l’organisation des dossiers informatiques et gérer leur arborescence;
• Assurer l’instruction, la gestion et l’archivage numérique des dossiers personnalisés des jeunes et des professionnels ;
• Tenir à jour le listing du personnel en CDI et CDD ;
• Effectuer la saisine et la mise en forme des documents institutionnels ;
• Assurer la saisie et la transmission des écrits professionnels ;
• Tenir à jour, par Unité, les effectifs de jeunes, les admissions et les sorties ; Effectuer la facturation des jours de présence des jeunes confiés ;
  Enregistrer toutes les données relatives à la gestion du temps de travail ;
• Collecter et assurer la saisie, sur les logiciels dédiés, des éléments relatifs aux informations paye, qu’il/elle transmet à la Directrice pour validation, puis à la Direction Générale;
• Saisir les propositions d’embauche en lien avec les cadres hiérarchiques, les transmettre à la Direction Générale et les archiver ;
• Gestion de l’ensemble des sinistres en lien avec les assurances, la Directrice et la Direction Générale;
• Vérification des factures fournisseurs, validation par la Directrice, saisie pour envoie à la Direction Générale et classement ;
• Gestion de la comptabilité des espèces de la MECS ;
• Instruire toutes les enquêtes statistiques diligentées par les services de l’Etat ou des collectivités territoriales ;
• Effectuer les déclarations des accidents du travail ;

Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement

Adresser vos candidatures à Madame Habiba KEBABI-MOY AL, directrice de la MECS F. MARIN : hkm@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 2 de la Convention Collective les candidatures internes répondant aux conditions requises sont étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e éducateur·rice spécialisé·e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la Protection de
!’Enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde,
Dordogne et Charente-Maritime.
La MECS Fernand MARIN-OREAG, recrute: 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) (F/H), en CDI, à temps complet.

CONDITION D’ACCES A L’EMPLOI :

• Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) et expérience appréciée;
• Connaissance du secteur de la Protection de !’Enfance du secteur et médico-social;
• Permis B obligatoire.

Rémunération selon CCNT66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis ;
• Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra ; ( culturels, pédagogiques, éducatives … ) ;
• Assurer le suivi éducatif;
• Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, note d’information, note d’incident … ;
• Participer activement et de façon constrnctive aux différentes réunions ;
• Représenter l’établissement aux audiences qui concernent les jeunes ;
• Réaliser des Visites À Domicile (V AD) ;
• Accompagner les jeunes en séjours ;
• Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes ;
• Participer à la réflexion qualité de la MECS,

Horaires de travail : annualisation du temps de travail. 1 WE/6, horaire du matin ou de l’après-­midi selon planning.

Poste à pourvoir immédiatement
Adresser vos candidatures à Madame KEBABI-MOY AL, directrice de la MECS F. MARIN hkm@oreag.org

Confo1mément à! ‘article 11 du titre 2 de la Convention Collective les candidatures internes répondant aux conditions requises sont étudiées en priorité.

Intitulé du poste : 2 éducateur·rices spécialisé·es – moniteur·rices éducateur·rices

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’association OREAG recrute 2 éducateurs spécialisés- moniteurs éducateurs, à temps plein en CDI, pour le Centre Educatif Renforcé La grange neuve à Castelviel, à partir de novembre 2025. Un poste est également à pourvoir en CDD, jusqu’à décembre 2025.

Le CER accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20 semaines, pour une mise à l’épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d’accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d’activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R.

MISSIONS :

• Gestion du quotidien des mineurs accueillis
• Évaluer les besoins des jeunes et établir des projets éducatifs individualisés
• Mettre en œuvre des activités éducatives, culturels, sportives ou techniques
• Suivi de mesure, accompagnement en audience
• Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif
• Assurer la contractualisation de la prise en charge, y compris la rédaction de rapports éducatifs
• Participer aux différentes instances

Vos capacités d’analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l’enfance seront des atouts appréciés.

Conditions d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du DEES, ou d’un DEME ou d’une expérience significative
• Connaissance du secteur médico-social et protection de l’enfance
• Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
• Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant

HORAIRES VARIABLE :

• 7h /14h ; 13h45/23h ; Nuit couchée 19h/7h ou 9h ; Week end : 8h/20h ; 9h/21h ; 11h/23h ; Nuit couchée 21h/9h

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme MACHADO, directrice CER et M. BONVALET, Directeur du Pôle PJJ de l’OREAG, aux adresses suivantes : angelina.machado@oreag.org / stephane.bonvalet@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé pour l’ITEP MACANAN en CDI à temps plein, pour accompagner des jeunes de 16 ans et plus présentant des troubles du comportement et des difficultés d’insertion sociale et scolaire.

Condition d’accès à l’emploi:
Diplôme d’Etat d’Educateur-trice Spécialisé-ée.
Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social, idéalement en DITEP.
Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et posture bienveillante.
La connaissance des dispositifs d’insertion, du travail en réseaux, des jeunes avec TND (TDAH et TSA) et de la protection de l’enfance serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé.
• Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
• Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives (ateliers, stages, chantiers, sorties … ).
• Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires (établissements scolaires, CFA, MFR, entreprises, services sociaux … ) et l’équipe pluridisciplinaire du DITEP.
• Participer à l’élaboration des projet personnalisés, dans le respect du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des familles.
• Participer aux réunions.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.

Poste à pourvoir au 10 octobre 2025.
CDI Temps plein.
Permis B obligatoire
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.
Lieu DITEP OREAG Pole Macanan à BOULIAC.
Candidature à adresser {CV et lettre de motivation) par mail au directeur:
Monsieur Arlindo PEIXOTO, Directeur: arlindo.peixoto@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un.e Surveillant.e de nuit

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un Surveillant de nuit à mi-temps en CDI pour son CER La Grange Neuve à Castelviel à environ 50 minutes de Bordeaux.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique pluridisciplinaire dans le respect du nouveau projet d’établissement et dans les valeurs défendues par l’Association. Vous intégrerez une équipe investie et composée de 12.5 personnes.

Condition d’accès à l’emploi :

• Être titulaire du diplôme de surveillant de nuit ou équivalent
• Être titulaire du permis B
• Expérience dans la prise en charge du public délinquant souhaitée

Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté.

Poste vacant

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Machado, Directrice du CER à l’adresse suivante : secretariat.cer@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : un∙e psychologue

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

L’Association OREAG recrute un(e) Psychologue en CDI à mi-temps {0,5 ETP) pour La MECS F. MARIN.

Condition d’accès à l’emploi:
Titulaire d’un DESS ou MASTER Il en psychopathologie ou développement enfance et adolescence., vous êtes doté(e) d’au moins une expérience significative dans le champ de la Protection de !’Enfance. Une expérience des médiations familiales et du soutien à la parentalité sera très appréciée.

Responsabilité
Sous la responsabilité de la Directrice et en tant que membre de l’équipe de cadres:

• Vous avez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs;
• Vous apportez un éclairage clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle des jeunes et de leur famille;
• Vous conduisez des médiations familiales et assurerez un soutien à la parentalité;
• Vous soutenez l’élaboration psychique des jeunes;
• Vous assurez le lien avec les partenaires du réseau de soin;
• Vous garantissez l’animation lors des réunions hebdomadaires sur chaque Unité d’internat, en l’absence du chef de service éducatif;
• Vous participez à l’animation d’ateliers institutionnels;
• Vous participez et animez, les espaces de paroles jeunes, avec le chef de service éducatif.

Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité, votre souplesse et capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique sont requises pour ce poste.
Statut cadre (classe 2) – CCNT 66

Permis B obligatoire
Poste en CDI à mi-temps à pourvoir immédiatement

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Educateur∙rice spécialisé∙e

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDI

Poste à pourvoir à compter du 1^er septembre 2025

L’association OREAG recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps complet pour son Service d’Investigation Educative (SIE) situé à BERGERAC.

Vous exercerez des MJIE (Mesure judiciaire d’Investigation Educative) à la demande du Juge des enfants sur le département de la Dordogne. Ces mesures, qui sont une aide à la décision du magistrat, s’exercent en binôme pluridisciplinaire (Travailleur social + Psychologue).

Le professionnel intervient directement dans l’environnement familial. Une MJIE dure 6 mois, échéance à laquelle un rapport est envoyé au Juge des enfants, dans le respect des délais. Vous participerez aux audiences de fin de mesures.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous vous distinguez par :

• Votre pratique de l’entretien, votre aisance à l’oral et à l’écrit,
• Votre écoute, vos qualités empathiques et votre adaptabilité,
• Votre capacité à analyser, à évaluer les situations et en rendre compte au Juge des Enfants.

Il est souhaitable que vous soyez doté(e)s d’au moins une expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance et de l’investigation éducative en particulier.

Conditions d’accès : Être titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Prise de fonction à Bergerac

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Rémunération selon CCNT66 et reprise ancienneté, congés trimestriels. Ordinateur portable et téléphone portable à disposition. 1 jour de télétravail par semaine.

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Monsieur le Directeur du SIE, à l’adresse suivante : thomas.fourche@oreag.org

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention Collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.

Intitulé du poste : Un·e psychologue clinicien·ne

Type de contrat (CDI/ CDD/ Stage) : CDD

Conformément à l’article 11 du titre 3 de la Convention collective, les candidatures internes répondant aux conditions requises seront étudiées en priorité.